不久前,，華為公司副總裁紀平擔任該公司的“首席員工健康與安全官”的新聞引起了人們的關(guān)注,，這也可以看作是該公司對社會上批評他們的“狼性文化”的回應。最近,，又有人在網(wǎng)上發(fā)帖,，提出了“白領(lǐng)短命工作方式”一說，引發(fā)了很多人的認同,。這個“短命工作方式”的內(nèi)容有10個方面：極度缺乏體育鍛煉,、有病不求醫(yī)、缺乏主動體檢,、不吃早餐,、與家人缺乏交流、長時間在空調(diào)環(huán)境中,、長坐不動,、不能保證睡眠時間、面對電腦過久和三餐飲食無規(guī)律等,。
筆者認為,，從嚴格意義上說，這不叫“工作方式”,，而應該叫做“生活方式”,。因為工作是生活的一部分，而且其中大部分內(nèi)容與工作無關(guān),。另外,，其內(nèi)容還是不全面的，至少它漏掉了一個重要的方面,，即人的心理狀態(tài),。一個人要健康，往往離不開樂觀豁達的心態(tài),。
曾有調(diào)查結(jié)果顯示,，我國的“白領(lǐng)”身體狀況并不理想。對“白領(lǐng)”自身來說,，認識還要提高,。要想健康,，就必須有健康的心態(tài)，還要有健康的生活方式,?！岸堂ぷ鞣绞健敝f作為一個信號，值得警惕,。
此外,，全面的社會保障體系，文明和諧的社會環(huán)境（包括自然環(huán)境）,，對社會成員的健康同樣十分重要,。在這方面，企業(yè),，機關(guān)等均大有可為。
隨著時代的發(fā)展,，“白領(lǐng)”的隊伍正在不斷擴大,，為他們減輕心理壓力，營造和諧舒暢的環(huán)境,，組織他們投入到各種有益身心的活動中去,，幫助他們形成健康的生活習慣是相關(guān)部門應該做的?！鞍最I(lǐng)”自身也要拒絕“短命工作方式”,，只有擁有健康，才能擁有未來,。（陳樸）
（責編：李艷）
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- 2009-07-22“世界工廠”的員工權(quán)利迷失
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