24歲的大學畢業(yè)生廖世鍇因不滿工廠長期加班,，留下一份遺書后,，從工廠宿舍四樓跳下身亡。據(jù)悉,，廖世鍇平均每天要工作10個小時以上,。（7月28日《廣州日報》）
不知道24歲的廖世鍇跳樓前有過怎樣的心理掙扎，但他“從4月開始至今一直上班,，中間沒有休息過一天,，身體實在是很累”，將近120天的加班工作,，卻沒有一天的休息,，這該是怎樣的一種壓力與疲憊！
在網(wǎng)友的跟帖中,，“兔死狐悲”式的留言處處可見,，很多網(wǎng)友紛紛表示自己“加班是常事”,，“已經(jīng)連續(xù)工作一個多月了”。全國總工會保障工作部的有關(guān)人士曾指出：“加班已成為一種企業(yè)文化,，副作用正在迅速顯現(xiàn),。”
在過度加班的壓力下,，亞健康,、短命工作方式已經(jīng)屢見不鮮，甚至過勞死的嚴重事件也時有發(fā)生：在廣州海珠區(qū)當清潔工的老郭,，因每天干活13個小時,、連續(xù)一個月沒休息，一覺睡下就再也沒有醒來,；成都一家IT公司的田金勇，在上班途中猝死,，頭一天加班到凌晨,；華為公司年僅25歲的胡新宇因為長期過度勞累猝死。除了身體的疲憊和健康的損害,，加班一族的心理問題更是突出：廣東惠州市就曾發(fā)生某巴士司機因不滿請假休息期間被要求頂班而心有怒氣,，駕車狂奔造成4人死亡、11人受傷的惡性事件,。至于都市里隱現(xiàn)的“捏捏族”,、“喊叫族”更是潛在的心理疾患病人。
雖然《勞動法》早已明確勞動者 “八小時工作制”的基本權(quán)利,，但連續(xù)加班甚至數(shù)個月不能休息一天的事件一再發(fā)生,。其根本原因還在于當前“加班”侵權(quán)成本太低，工會等勞動者維權(quán)組織勢弱沉默,，勞動監(jiān)察機制手段不硬,，社會保障制度嚴重不足。在目前就業(yè)緊張的大環(huán)境下,，能保住工作崗位已是萬幸,，勞動者哪里還敢爭取“休息權(quán)”？
新華社曾有一則評論指出,，加班不僅直接傷害了勞動者的身體健康和切實利益,，也嚴重消解了經(jīng)濟增長所創(chuàng)造的大量就業(yè)機會，它必然要剝奪不少勞動者的就業(yè)機會和就業(yè)權(quán)利,，是造成當前我國經(jīng)濟“高增長,、低就業(yè)”困局的一個重要因素。從這個意義上講,，讓勞動者少加點班,，也有助于增加就業(yè),。
在全社會營造 “不會休息就不會工作”的輿情氛圍，增強勞動者自我保護意識固然重要,，但更重要的是,，對違反《勞動合同法》的企業(yè)和用人單位，執(zhí)法部門應(yīng)嚴格執(zhí)法與監(jiān)督,。對每一個加班族來講,，讓他們按時回家休息，保障他們的合法權(quán)益,，已經(jīng)刻不容緩,。
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