漫畫
相關(guān)閱讀：專家子女就業(yè)加分,，有違憲法精神
“加分”何以成為納賢的“法寶”
今天，我們怎樣吸引高端人才,？
湖北黃岡市出臺規(guī)定,，高層次專業(yè)技術(shù)人才的子女報(bào)考市直事業(yè)單位，面試時(shí)可加分,。（7月21日《楚天都市報(bào)》）
按照這一規(guī)定,，享受國務(wù)院特殊津貼的在崗專家、國務(wù)院突出貢獻(xiàn)的在崗中青年專家的子女,，面試成績加3 分,；享受省政府特殊津貼的在崗專家、省政府突出貢獻(xiàn)的在崗中青年專家省特級教師的子女,，面試成績加2分,；市在崗學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的子女，面試成績加1分,。
盡管有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,，規(guī)定加分是為了展示該市吸引和留住人才的決心，但我要說,，這種展示法是在制造社會新的不公平,。
首先，人為破壞考試的公平環(huán)境,。事業(yè)單位之所以公開招考人員,，就是為了公平競爭，盡可能地將優(yōu)秀人員選拔上來,。給專家的子女加分,，公然破壞了這種公平的考試環(huán)境，沒有了公平,，考試結(jié)果還怎么有公信力,？
其次，制造專家子女和普通民眾子女的不平等,?！褒埳垼P生鳳”的觀點(diǎn)早就遭到了批判,，專家子女并非人人優(yōu)秀,，給專家子女加分,，無異于“老子英雄，兒子沾光”,。盡管面試只占總成績的40%,，加分折合起來只有0.4-1.2分，但其對總成績的影響不可小看,，因?yàn)橛械臅r(shí)候零點(diǎn)幾分,，可能就決定一個(gè)人的命運(yùn)，有了這個(gè)加分,，可能就會有一個(gè)普通公眾的子女被擠掉,。
再次，加劇事業(yè)單位和其它行業(yè)的不平等,。過去講,，無論干什么行業(yè)，都是為人民服務(wù),。由于改革不徹底,，企業(yè)和事業(yè)單位目前在待遇上存在一些差別，但事業(yè)單位并非高于企業(yè)或者其它性質(zhì)的單位,。如果考事業(yè)單位加分,，那是否企業(yè)或其它性質(zhì)的單位招工，也要給專家的子女加分呢,？如果不加,，就是人為地將各行各業(yè)分成了三六九等，就是對某些單位進(jìn)行歧視,。這顯然不利于社會和諧,。（張鐵鷹）
（責(zé)編：劉寶琴）
 |
- 2009-07-17對高考加分造假考生的追訴期有多長
- 2009-07-09高考加分政策將北大打成二流
- 2009-07-15期待取消奧賽加分產(chǎn)生漣漪效應(yīng)
- 2009-07-22專家子女就業(yè)加分,，有違憲法精神
- 2009-07-22“加分”何以成為納賢的“法寶”
|
|