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　　6月21日下午,，湖北宜城市四屆人大四次會議以無記名投票的方式,，選舉周森鋒任人民政府市長,。據(jù)了解,，以全票當(dāng)選市長的周森鋒今年29歲,，系湖北省目前年齡最小的市長,。宜城一名公務(wù)員表示,，29歲擔(dān)任縣市黨政正職,，在中國的政壇目前周森鋒應(yīng)是第一人,，因此他應(yīng)該是中國目前最年輕的市長,。

周森鋒（左二）與農(nóng)業(yè)專家研究小麥赤霉病

　　在這個新聞中,，“中國目前最年輕的市長”、“清華大學(xué)工學(xué)碩士”,、“29歲”無疑是3個“新聞眼”和“賣點”,。有了這3個“新聞眼”和“賣點”，宜城市,、湖北省立馬會成為高度重視引進(jìn)高學(xué)歷人才,、大膽選拔使用年輕干部的典型，成為轟動全國的新聞中心,。這也許就是今年29歲的周森鋒如此幸運的主要原因,。

　　周森鋒出生于1980年7月，清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè),，研究生學(xué)歷,，工學(xué)碩士。2004年,，襄樊市向清華大學(xué)引進(jìn)高素質(zhì)人才,，他來后，歷任襄樊市建委副主任,、規(guī)劃局副書記,、副局長和宜城市副市長、副書記,、代理市長,。

　　周森鋒屬于典型的從“學(xué)校門”到“官場門”，如今擔(dān)任60萬人口的宜城市市長才是真正的“到基層鍛煉”,，他的任職也屬于典型的“自上而下”,，不是從“基層一線”向上選拔干部，而是從上面選拔干部到“基層一線”,。這讓人不免有許多擔(dān)憂,，因為當(dāng)一市之長不同于在學(xué)校搞學(xué)術(shù)研究，不同于在建委,、規(guī)劃局等單位當(dāng)副職,，他考慮的事情是方方面面，紛繁復(fù)雜,。

　　當(dāng)前,，在培養(yǎng)選拔年輕干部上，越來越存在用“學(xué)歷化”代替“知識化”,，用“低齡化”代替“年輕化”的現(xiàn)象,，培養(yǎng)選拔年輕干部要區(qū)分讓他們是當(dāng)政務(wù)官還是事務(wù)官。因為事務(wù)官要面對大量事務(wù)性工作,，需要官員精力充沛,，可以選擇年輕一些的同志,。而一市之長的政務(wù)官則不同，他們需要有豐富的生活工作實踐經(jīng)驗,，更強的處理問題的能力,。

　　近年來，一些年輕干部走上工作崗位后,，因為能力不夠,，影響工作的正常開展；因為深入基層不夠,，高高在上,，喜歡講排場，脫離群眾,；因為黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,，很快就受到社會不良風(fēng)氣影響，人生觀,、價值觀發(fā)生扭曲,。加上年輕干部還要面對錢、權(quán),、色的考驗,，導(dǎo)致35歲以下年輕干部群體已經(jīng)成為職務(wù)犯罪的高發(fā)群體。

　　如今,，各地都在按照中央的要求,，不斷加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度,，這本身就是一件好事,，關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。但是在創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式,、選拔方式過程中,，一些地方的確存在找“新聞眼”、找“賣點”等現(xiàn)象,，片面追求年輕,、高學(xué)歷，在選上市長片面強調(diào)“中國最年輕”,，不免讓人懷疑這件事情本身是不是嚴(yán)肅和慎重,。（田斌峰）

（責(zé)編：李艷）