2009年廣東省從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官工作將在本月啟動,。招收的專業(yè)涉及工程機械運用與維護、輪機工程技術等20余個專業(yè),。大專畢業(yè)生入伍后為第一期士官,，軍銜級別工資為一級四檔,；本科畢業(yè)生入伍后為第二期士官，軍銜級別工資為二級一檔,。（5月6日《廣州日報》）
在大學生就業(yè)競爭日趨激烈的情況下,，啟動大學生考士官，無疑是個不錯的就業(yè)通道,。而且對于軍隊來說也有很大好處，可以說,，大學生可考士官是一項雙贏政策,。
筆者在軍校工作過20多年，對部隊士官成長有所了解,。早前部隊士官是由優(yōu)秀士兵中直接選拔,，后來改為由士兵報考軍校士官專業(yè)和從士兵直接選拔相結(jié)合?？傮w上講,，士官主要是由一些未經(jīng)過高考或高考淘汰下來的年輕士兵組成，文化素質(zhì)存在不足,。
和許多過去的士官相比,，大學生有明顯的素質(zhì)優(yōu)勢,。大學生已經(jīng)經(jīng)歷過了一次嚴格的社會選拔，文化基礎本來就比不少士官要好,，加之經(jīng)過大學教育,，個人素質(zhì)又有了進一步提高，把他們招進部隊當士官,，是對士官隊伍的加強,。
大學生考士官還透露了一個重要信息，那就是軍人職業(yè)化,。以往,，我們只把少量軍官看作職業(yè)軍人，士兵基本都是義務兵,。這在軍隊現(xiàn)代化程度不高,、國力有限的情況下，還是可以的,。然而,，隨著軍隊現(xiàn)代化發(fā)展需要，不僅軍官需要高素質(zhì)人才擔任,，而且對士兵素質(zhì)要求也越來越高,，這是現(xiàn)代軍事發(fā)展的必然要求。因此,，一些發(fā)達國家早已實行軍人職業(yè)化,，以吸引更多人才加入軍隊，提升軍隊打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的能力,。所以,，選拔大學生當士官，向軍人職業(yè)化邁進了重要一步,，優(yōu)化了軍人隊伍,。同時，也給社會增加了了一個重要就業(yè)渠道,。
隨著軍人待遇提高,，軍人職業(yè)化也成為可能。在最近部隊增加工資后,，士官的待遇已經(jīng)和社會一些行業(yè)持平,，這也成為能夠吸引大學生報考士官的一個重要因素。特別是對那些曾經(jīng)報考軍校和國防生無門的考生來說,，又多了一次當軍人的機會,。
大學生可考士官應該是全國性政策，這樣的選拔還應注重公平競爭,，最好能夠全國統(tǒng)一報考,，把那些真正熱愛國防,、德才兼?zhèn)涞娜瞬耪羞M部隊，防止人為因素干擾選拔工作,。而且,，這樣的選拔也不一定僅僅局限于優(yōu)化士官隊伍，如果被選拔的大學生在部隊軍事技能表現(xiàn)特別突出,，還可以通過正常程序破格提拔為軍官,，這對軍官隊伍建設也是有利的。（趙光瑞）
（責編：劉寶琴）
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