湖北監(jiān)利縣環(huán)保局正副局長接連兩次在辦公室互毆,雙雙住進(jìn)醫(yī)院,。該縣組織部已調(diào)查此事。(《楚天都市報》4月22日)
任何一個簡單行為的背后,,都有一個強大而復(fù)雜的心理結(jié)構(gòu)來支撐,。局長互毆已經(jīng)不是一次,已經(jīng)不能用“一時沖動”來解釋了,,可見支撐互毆的暴力心理是多么強大,、多么定向。暴力可怕,,暴力心理更可怕,,領(lǐng)導(dǎo)干部的暴力心理尤其可怕。
領(lǐng)導(dǎo)干部具備的常識,、身份和修養(yǎng),,都提醒他們要時刻注意自己的一言一行,對下屬和群眾起到表率作用,。領(lǐng)導(dǎo)干部之間,,利益糾紛、權(quán)力糾紛,、思維糾紛是經(jīng)常發(fā)生的,,除了“忍讓”,多是通過組織調(diào)解的辦法來化解,。局長之間多次采用互毆的方式來解決問題,,說明在兩名局長之間,至少有一方要么崇尚暴力思維,,要么患有偏執(zhí)型,、分裂型、沖動型,、強迫型與反社會型等人格障礙中的一種,。
暴力思維在現(xiàn)代國人身上,仍廣泛存在,。其原因既有幾千年文化思想上“統(tǒng)治與被統(tǒng)治”思維的慣性,,不愿意包容、接納不同意見,;也有不講方式的“成者為王,,敗者為寇”思維的影響,加上現(xiàn)實中暴力的廣泛存在,,以及一些文化作品對暴力的宣揚,,都讓已經(jīng)淡化的暴力思維重新強化,。
領(lǐng)導(dǎo)干部的暴力心理,無論是思維上的,,還是人格上的,,都將對社會產(chǎn)生廣泛的影響。如,,具備暴力心理結(jié)構(gòu)的人,,就經(jīng)常對法律制度持輕視的態(tài)度,就更加崇尚專制權(quán)威,。實際上,,近幾年來,不少群體事件的發(fā)生,,背后都有領(lǐng)導(dǎo)干部的暴力心理因素,。
在這個意義上,調(diào)查兩名局長互毆的原因很重要,,但警惕某些領(lǐng)導(dǎo)干部身上的暴力心理更重要,。(葉 雷)
(責(zé)編:李艷)
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