中海油有限公司總經(jīng)理傅玉成19日在博鰲論壇上談及自己日均4.5萬的央企高管最高薪時,，給出了這樣一個解釋：“如果我收入太低,，獨(dú)立董事和投資者會不放心。但是獨(dú)立董事定工資標(biāo)準(zhǔn)的時候是參照國際標(biāo)準(zhǔn)，我個人覺得這個標(biāo)準(zhǔn)與中國國情差得太多,，不可以拿這么多?！贬槍€人實(shí)際所得與向資本市場披露的“名義收入”大相徑庭是否欺騙了海外投資者的問題,，傅總稱，“我們的員工收入太低,。所以,，我拿到以后，再捐給母公司,，沒有欺騙這一說,。這是我個人的自由?！?/font>
本月13日,，中海油總公司有關(guān)負(fù)責(zé)人在回應(yīng)傅總等高管千萬薪酬時說,，“名義收入”與個人實(shí)際所得大相徑庭的原因，是嚴(yán)格遵守國務(wù)院國資委有關(guān)規(guī)定,。
千萬“名義收入”究竟是捐給母公司,，還是按照規(guī)定上交母公司，稍微有點(diǎn)常識的人都知道其中的差別,。倘若是捐出的,，這的確是傅總“個人的自由”，而按照規(guī)定上交,，則根本不存在“個人的自由”,。
我記得國企海外公司高管薪酬有些是要把“名義收入”按照規(guī)定上交的，不交的后果是很嚴(yán)重的,。當(dāng)年中銀香港總裁劉金寶等人私分獎金之后的剩余款,，即把應(yīng)當(dāng)上交的收入歸為己有，東窗事發(fā)后被判刑,。由此可見,，不管國企高管個人有多少自由，在薪酬所得上不可能有“個人的自由”,。
不論上市與否,，國企高管參照國際標(biāo)準(zhǔn)拿個人薪酬都是不妥當(dāng)?shù)摹衅髽I(yè)出資人是全體國民,，不同于民營企業(yè)和三資企業(yè),。即使是海外上市的國企，全體中國人民也是大股東,。國企高管拿多少薪酬合適,，既要考慮讓境外投資者放心，更應(yīng)當(dāng)讓全體中國人民放心,。境外投資者或許存在公司管理層薪酬不向國際標(biāo)準(zhǔn)看齊就會不好好賺錢的顧慮,，而全體國民作為大股東的顧慮則是國有資產(chǎn)的雙重輸送，既肥了公司管理層,，又肥了境外投資者,。國企海外上市公司，大多是資源壟斷和行業(yè)壟斷企業(yè),，比如說中海油基本上壟斷了中國海上石油資源,。傅玉成公開稱，2008年中海油原油生產(chǎn)成本不到20美元/桶,。眾所周知,，去年7月國際原油價格一度高漲到147美元/桶。當(dāng)中國的消費(fèi)者按照國際油價購買石油時，中海油的利潤是何等巨大,。獨(dú)立董事和境外投資者當(dāng)然不在乎中海油幾個高管拿千萬高薪,，因?yàn)樗麄冎乐泻Ｓ涂梢宰屗麄兊玫礁哳~的回報。根據(jù)國資委的規(guī)定,，資源類央企的利潤只有10%上交國家，也許還是名義上的,，又通過財政補(bǔ)貼給了煉油企業(yè),。
國資委主任李榮融在談到國企高管薪酬時說：“以前說國有企業(yè)是人才培訓(xùn)班，人才培訓(xùn)完了,，都跑到三資企業(yè)去了,。在市場經(jīng)濟(jì)下，人也有價位,，但關(guān)鍵在于游戲規(guī)則要透明,。”我同意“人也有價位”之說,，但關(guān)鍵是這個價位是市場競爭的結(jié)果,，還是組織任命的結(jié)果。你今天在中國足協(xié)當(dāng)副主席,，月薪1萬元,，明天被任命到中體產(chǎn)業(yè)當(dāng)董事長，月薪10萬元,，這是市場經(jīng)濟(jì)下的價位嗎,？這樣的價位未免也忒自由了。人的價位如此自由,，也難怪不少的官員們愿意到國企當(dāng)個董事長,、總經(jīng)理。（蘇文洋）
（責(zé)編：劉寶琴）
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