廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎介紹,廣州技工缺口在50萬人左右,。該中心舉辦的“春風行動2009”今年4月安排了13場招聘會,而昨日特別安排的是技能崗位招聘會,。據(jù)了解,這是因為企業(yè)對技術人才需求比較大,。張寶穎稱,某些企業(yè)甚至把技術工月薪開到3000元,但仍招不到合適人才,。（2009年4月19日，南方都市報）
當下,，一邊是大量著名重點大學的研究生,、本科生、大專生,，今年找不到工作,，有些高校至今就業(yè)率不超過30%，就業(yè)難于上青天,，而技工存在大量缺口,，此次招聘會上不到10分鐘就可以找到一份工作,，而大學生投出數(shù)百份簡歷卻無面試機會。就工資而言,，本科生工資在1000—1500元都找不到工作,，還有大學生不敢談報酬，甚至零底薪,。兩者形成鮮明對比,。筆者建議,，大學不能再低分搶“技工”了,。
中國的經(jīng)濟結構大部分是制造業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)并不發(fā)達,，對于大學生這樣低級白領需求并不大,，工廠需要的是大量技術工人。而我們大學一再擴招,，現(xiàn)在大家知道,，考大學并不難，一流大學一擴數(shù)千數(shù)萬人人,，錄取了二流人才,；二流大學一擴數(shù)十萬數(shù)百萬人，這樣就搶了三流大學的生源,，一般大學低分吸納了以前很多考不上大學的人,，即搶了技校的學生。這樣一來就導致,，一頭是,，大學擴招大量“生產(chǎn)”一些社會需求量并不大的大學生，造成大學生就業(yè)空前緊張,；一頭是技校招生困難,，造成技工荒，僅僅廣州技工在50萬左右,。
前段時間,，大學校長辯稱大學擴招并沒有導致就業(yè)難，其理由是這些大學生不讀大學也就業(yè),，但他們忽略了一個就業(yè)結構的因素,，就是說，讀了大學就會選擇白領工作,，而讀了技校,，則成為社會需要的技工?？梢哉f,，大學擴招,，難辭其咎。以筆者高考時,，大約60%以上進入職業(yè)技術學院,。他們現(xiàn)在就業(yè)狀況好過我的大學同學。
現(xiàn)在必須予以糾正和轉(zhuǎn)變職能,，首先,，大學不能一味擴招，不能降低分數(shù)來搶奪生源,，因為已經(jīng)出現(xiàn)大量“產(chǎn)品”（大學生）積壓,，如果再不改變產(chǎn)品類型，一再增產(chǎn),，這是說不過去的,。因此，重點大學應該減少招生人數(shù),，把一些一般大學轉(zhuǎn)變成職業(yè)技校,。（盤和林）
（責編：劉寶琴）
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