隨著一個題為《三鹿事件被處分官員竟異地高升》的帖子流傳，網(wǎng)民們驚訝地發(fā)現(xiàn),，因在三鹿奶粉事件中負有重要責任,，3月20日被中紀委、監(jiān)察部宣布處以記大過處分的國家質(zhì)檢總局食品生產(chǎn)監(jiān)管司原副司長鮑俊凱,，幾個月前已悄然就任安徽省出入境檢驗檢疫局局長,。（南方都市報4月9日：《副司長調(diào)任局長 三鹿事件被處分官員異地高升?》，原文附后）
安徽省出入境檢驗檢疫局系質(zhì)檢總局直屬機構,，屬正廳（局）級單位,。鮑俊凱由副司長改任該局局長,，可謂官升一級。值得注意的是,，鮑俊凱是在去12月走馬上任的,。其時，國家質(zhì)檢總局原局長李長江,，因三鹿事件引咎辭職已有兩個多月,，公眾要求問責其他部委涉案官員的呼聲日漸強烈。按說,，作為食品生產(chǎn)監(jiān)管司副司長,，鮑俊凱對事件的發(fā)生該擔何責，應該調(diào)查,、落實得差不多了,，相關方面理當責成這位問題官員“聽候處理”才是，怎么能夠在查處結果尚未公布之前,，就讓其悄然逃離問責風暴的中心,，乃至悠然自得地到異地升官主政呢？
問題究竟出在哪里,？依我之見,，關鍵在于干部任免與問責機制存在漏洞，甚至不能排除相關部門溝通,、協(xié)調(diào)不暢的可能,。一般而言，司局級京官到省市直屬單位任職,，至少要到上級組織部門備個案吧,？如果組織部門及時將鮑俊凱擬任職情況，告之負責查處涉嫌失職,、瀆職官員的紀檢,、監(jiān)察部門,，那么,，情況肯定就大不一樣了。如此,，一方面,，鮑俊凱的職務變動，根本沒有“打時間差”的機會---行政處分在前,，工作安排在后,，按照有關規(guī)定，記大過18個月之內(nèi)不能升職,；另一方面,，紀委,、監(jiān)察部門宣布給予“食品生產(chǎn)監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，記大過處分”時,，也可避免人家早已加官晉爵,，“嚴肅查處”很不嚴肅所帶來的尷尬，以及廣大網(wǎng)民的質(zhì)疑與追問,。
事實再一次告訴我們：堅持政務公開,，強化民主監(jiān)督，是任免,、懲處干部不可或缺的重要環(huán)節(jié),。試想，如果當時相關方面嚴格按程序辦事,，在官方網(wǎng)站公布鮑俊凱另有任用的信息,，始終保持對民意的應有敬畏，事情何至于鬧到今天這種騎虎難下的地步,！ （徐林林）
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