原題：年輕干部經(jīng)歷單一易被別有用心者"對癥下藥"
現(xiàn)在的多數(shù)年輕干部從家門到校門再到機(jī)關(guān)大門,，經(jīng)歷比較單一,。一些別有用心者往往利用這個特點“對癥下藥”
習(xí)近平同志最近在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上指出,，要加強(qiáng)年輕干部的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)他們珍重人格,、珍愛聲譽、珍惜形象,，增強(qiáng)道德責(zé)任感,，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德,，努力成為思想純潔、品行端正的示范者,，愛崗敬業(yè),、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信,、遵紀(jì)守法的先行者,，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者,。這一番語重心長的論述,，在社會各界特別是年輕干部中引起了熱烈反響。
年輕干部是我們黨和國家的未來,。能否培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃的年輕干部隊伍，關(guān)系到黨和國家大業(yè)的興衰存亡,。近年來,，越來越多的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們的共同特點是學(xué)歷高,、眼界寬,、干勁足、決心大,。許多年輕干部挑起為政一方的重任后,，堅持為民、務(wù)實,、清廉,，很快打開了局面，用實際行動贏得了干部群眾的信任,。但是不可否認(rèn),，的確有這樣一些年輕干部，雖然才華橫溢,，能力很強(qiáng),，但在道德關(guān)口上卻往往凸顯軟肋，甚至飽受群眾詬病。如有的干部雖然沖勁十足,，在干部選拔上卻做不到“五湖四?！保牪坏貌煌庖?，喜歡任人唯親那一套,，搞幫幫伙伙；有的干部公開場合顯得一身正氣,、兩袖清風(fēng),，背后卻在和小兄弟們吃喝玩樂，烏煙瘴氣,；有的干部把生活作風(fēng)當(dāng)作“小事”,，不檢點不自律不自重，有的公然帶著所謂的情人對影雙雙地出入公務(wù)場合,，不以為恥反以為時尚,；極個別的甚至還鬧出“二奶告狀”之類的荒唐事。
正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)表明,，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是有培養(yǎng)前途的年輕干部,，往往也是形形色色的社會人士關(guān)注乃至苦心經(jīng)營、傾心“投資”的“潛力股”,。年輕干部有銳氣有闖勁,，但對大多數(shù)剛走上崗位的同志而言，畢竟涉世不深,，對社會這個大學(xué)堂復(fù)雜性的認(rèn)識相對還是欠缺的?，F(xiàn)在的多數(shù)年輕干部從家門到校門再到機(jī)關(guān)大門，經(jīng)歷比較單一,。一些別有用心者往往利用年輕干部的這個特點“對癥下藥”,，用“財色酒氣”包裝的糖衣炮彈對付你。修養(yǎng)好,、免疫力強(qiáng)的干部抗過去了,，并在實踐中進(jìn)一步增強(qiáng)了免疫力。而一些道德防線脆弱的干部則應(yīng)聲倒下,，極個別的甚至不攻自破,；他們中的有些人最后淪為某些不法之徒豢養(yǎng)的“家奴”，將黨和人民賦予的權(quán)力拱手相送,?？梢哉f，道德防線一旦“決堤”,，領(lǐng)導(dǎo)干部距離違法亂紀(jì)的深淵就已不遠(yuǎn),。這種教訓(xùn)幾乎年復(fù)一年地在我們身邊重演。
我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。培養(yǎng)一名優(yōu)秀的年輕干部,，很不容易。年輕干部要鍛煉,，要經(jīng)風(fēng)浪,，首先就要過好道德修養(yǎng)這一關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部道德修養(yǎng)差勁,，再怎么有才干有魄力,，也必行將不遠(yuǎn)。正因為年輕干部的社會閱歷相對單純,，社會經(jīng)驗相對薄弱,，因此在培養(yǎng)過程中，除了增強(qiáng)他們的工作經(jīng)驗以外,，加強(qiáng)年輕干部的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)他們珍重人格,、珍愛聲譽,、珍惜形象，非常具有現(xiàn)實意義,。人格,、聲譽和形象，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的內(nèi)在和外在表現(xiàn),。如果人格缺失,、聲譽不良、形象不佳,，這樣的干部必然談不上有良好的修養(yǎng),。
習(xí)近平同志曾經(jīng)多次闡述領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)問題。如2007年在上海工作期間,，他就明確告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“大道不偏離,，小節(jié)不喪失”。2008年在寧夏考察工作時,，他強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和樹立六種意識,，其中包括“自省意識”，即“慎權(quán),、慎獨,、慎微、慎友”,。這些論述,，從不同角度提出了道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的重要性。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，如何不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng),，自覺以道德來約束和自律,，是能否保持黨性原則，自覺服務(wù)人民的內(nèi)在基礎(chǔ),。領(lǐng)導(dǎo)干部如果小節(jié)不保,，大道難保不偏離；領(lǐng)導(dǎo)干部如果不經(jīng)常自省,，就難以加強(qiáng)修養(yǎng),、提升境界；領(lǐng)導(dǎo)干部如果不珍重人格,、不珍愛聲譽,、不珍惜形象，就必然為人民群眾所不齒,。
重視道德修養(yǎng),，也是中華民族燦爛文明的精髓之一。古之先哲曾云：“心正而后身修,，身修而后家齊,，家齊而后國治，國治而后天下平,?！彼^“心正”、“身修”,，全部是個人道德品行的范疇,。年輕干部只有珍重人格、珍愛聲譽,、珍惜形象,，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德,，自覺正心,、修身、齊家,，才能永葆大道不偏離,，小節(jié)不喪失，也才有可能治國,、平天下,。
今天的“治國平天下”，需要一支政治上強(qiáng),、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)后備干部隊伍,，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部儲備和源源不斷的人才支持。社會主義江山永固,，黨和人民的事業(yè)歷久彌新,，中國特色社會主義建設(shè)和中華民族的偉大復(fù)興，都呼喚著年輕干部盡快成熟,。
中國的改革開放事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個新階段,，中華人民共和國也即將迎來建國60年大慶。正是因為一批又一批的優(yōu)秀年輕干部勇?lián)笕?，不辱使命,，接好前輩的班，肩?fù)起了時代和歷史的光榮使命,，所以,，我們的事業(yè)總是后繼有人，充滿朝氣與活力,。民族的重托,、時代的使命，都要求年輕干部提高自身修養(yǎng),，早日具備人民所期待的人格,、聲譽和形象。（慎海雄）
（責(zé)編：李艷）
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