近日,，有網友報料稱,，成都武侯區(qū)第三人民醫(yī)院的女職工如果想懷孕，必須先經院方批準,，否則難以享受相關福利待遇,。3月31日，記者在該醫(yī)院調查時,，多名女員工證實了該規(guī)則的存在,，而且該醫(yī)院還在工作制度中寫明：“經批準方可懷孕”。（見4月1日《華西都市報》）
計劃生育國策在成都武侯區(qū)第三人民醫(yī)院變形走樣,，女職工如果想懷孕的話,，不僅要事先獲得院方批準，而且還得排隊等待,，否則被視作違反規(guī)則受到“嚴肅”處理,，幾名未經批準懷孕女工不得不打辭職報告，強權之下,，女職工的生育權正在遭受不法侵害,。
計劃生育是政策性很強的工作，女職工何時懷孕,，只要不違反國家政策,，都應受到法律保護，自己說了算,，誰也無權干涉,。我們尊重人權、保護人權的口號喊了多少年,，但某些單位習慣了自行其是,，唯我獨尊,，計劃生育政策被妖魔化就是突出的事例，處于弱勢的女工根本無力與單位抗衡,，唯一能做的就是暗自傷心與嘆息,。
我們能理解醫(yī)院的苦衷，由于工作性質關系,，醫(yī)院女職工占了絕大多數，一旦到了婚育高峰,，勢必影響醫(yī)院正常運轉,，這是客觀存在的事實。然而,，我們千萬別忘了,，權力的主張并非因環(huán)境的變化而變化，任何規(guī)則的制定不能以破壞國家大法與損害職工利益為前提,。誰都知道,，排隊懷孕生育不是簡單的購買車票，一等就是一年半載,，在女工相對集中的醫(yī)院,，誰能等得起呢？因為懷孕生育有最佳的年齡限制,，醫(yī)院的做法顯然是愚昧且荒唐的,。
其實，醫(yī)院要化解女工生育高峰危機的辦法很多,，除了科學,、合理、有效調配人力資源外,，就是對女職工懷孕期間的工作作出適當的調整安排,，最大限度發(fā)揮其作用，只要公平公正,、機制靈活,，就能達到醫(yī)院與女工雙方的平衡與默契。
還是那句老話,，權力的宣示需要嚴謹與規(guī)范,，限制女工生育權是不明智也是不人道的，成都武侯區(qū)第三人民醫(yī)院女職工的合法權利被非法剝奪,，是一個反面教材,，主管部門不能坐等女工前來投訴，必須強行介入,，盡快予以糾正,。（李忠卿）
（責編：李艷）
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- 2009-02-12繼續(xù)設立計劃生育獎,有必要嗎,？
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