前天,，《廣東省流動人員服務(wù)管理條例(修訂草案)》提交省人大常委會審議,。這一新版條例之“新”,，不僅體現(xiàn)在名稱上比舊條例多了“服務(wù)”二字,，更體現(xiàn)于“流動人口住滿5年可享常住戶口同等待遇、住滿7年可申請常住戶口”,。
這意味著,，“戶口”這一隔絕戶籍人口和外來人口的鐵閘，在廣東有望松動,。作為一個占全國流動人口1/3的“中國外來人口第一大省”,，此舉的破冰意義顯而易見，它不僅體現(xiàn)了人人平等的立法精神,，展示了廣東“反哺”為珠三角經(jīng)濟騰飛作出巨大貢獻(xiàn)的外來人口之胸襟,，在金融危機大背景下，更有著吸引人才,、化解矛盾的現(xiàn)實考量,。
廣東戶籍新政有著充分的現(xiàn)實基礎(chǔ)。從“試點”來看,，去年,，廣州和深圳不約而同頒布了新的外來人口服務(wù)管理條例，均增加了如子女義務(wù)教育,、參加社保,、申領(lǐng)駕照等大量公共服務(wù)。而從“他山之石”觀之,，上海剛出臺“居住證轉(zhuǎn)常住戶口”的辦法,，住滿7年者可落戶；浙江也準(zhǔn)備廢除暫住證,、代之以居住證,；再放眼世界，各國雖幾乎都實行戶籍管理,，但基本上尊崇遷徙自由的原則,。從這個意義上說,，廣東戶籍新政，可視為“廣深試點”的經(jīng)驗推廣,，亦算是中國在消除人口二元割裂,、尊重公民自由遷徙權(quán)之歷史潮流中一朵小浪花。
然而,，光明的前景,，并不能掩飾腳下道路之崎嶇?！皯艨凇痹谥袊男纬珊凸袒?，有其歷史和傳統(tǒng)文化的成因,，亦有著城市承載能力的現(xiàn)實考量,。對于廣東戶籍新政，不少人擔(dān)心其現(xiàn)實可行性,。因這一“新政”,，本是“舊政”——1998年公布的《廣東省流動人口管理條例》中，已出現(xiàn)“流動人口滿5年可享常住戶口同等待遇,、滿7年可申請常住戶口”的內(nèi)容,，只是囿于現(xiàn)實，沒有得到落實,。那么,，新版條例如何避免再次“輪空”？
一方面,，理念上應(yīng)從“治民”向“便民”轉(zhuǎn)變,，各部門(不光是戶籍管理部門)應(yīng)盡快將“管理”思維調(diào)整為“服務(wù)”思維，對納稅人(不管是戶籍人口還是非戶籍人口)樹立足夠的尊重,。另一方面,，盡快促成“外來居民”的權(quán)益從紙上走進(jìn)現(xiàn)實生活。有一種流行的觀點認(rèn)為,，戶籍改革的突破口就在于“剝離附著于戶籍上的福利”,。其實，即使在發(fā)達(dá)國家,，戶籍或曰居住登記也多是與居民福利緊密聯(lián)系的,。可見,，要消弭戶籍歧視,，不能做“減法”(削減戶籍人口福利)，而要做“加法”(增加非戶籍常住人口市民待遇),。
盡管增加流動人口福利會為城市帶來壓力和“負(fù)擔(dān)”,，但從權(quán)利和義務(wù)對等角度看,，這卻有著現(xiàn)實的合理性。因為,，在廣東住滿5年的“流動人口” 們,，雖收入不等，但整個群體的納稅和社保繳存,，均數(shù)目可觀,。身為納稅人，在納稅所在地享受子女入托,、入學(xué)這樣的基本公共服務(wù),，并非“免費午餐”，而可謂是“羊毛”部分地“出在羊身上”,。
以身份之“大同”,，實現(xiàn)社會之“大同”。我們希望,，廣東戶籍新政未來能夠?qū)崿F(xiàn)這一夢想,。（徐鋒）
（責(zé)編：李艷）
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