題目:推遲退休,?婦女精英不能"綁架"廣大勞動婦女!
全國政協(xié)委員蔡繼明、王超斌,、金正新等委員提交一份提案,,建議延長退休年齡、男女同齡退休,。分步延長退休年齡,,2012年開始延長女職工退休年齡,每年1歲,,到2021年全部女性退休年齡提高至60歲,。蔡繼明教授稱,中國現(xiàn)行退休制度確定于新中國成立初期,,規(guī)定男性年滿60周歲,,女職工年滿50周歲,女干部年滿55周歲退休,。退休年齡長期不變帶來諸多問題,。全世界有六成以上國家和地區(qū)執(zhí)行男女同齡退休政策,中國是世界上兩性退休年齡差距最大的國家,,男女退休年齡相差10年,。蔡繼明稱,要分步延長退休年齡,。他們提出的具體方案是:2012年開始延長女職工退休年齡,,每年1歲,到2017年,,開始提高女干部退休年齡,每年1歲,,到2021年全部女性退休年齡提高至60歲,;2022年開始延長男性退休年齡,每年1歲,,到2026年提高到65歲,,女性不變,;2027年開始進一步延長女性退休年齡,每年1歲,,將女性退休年齡提高到65歲,。這樣,到2031年,,男女同齡退休,,退休年齡均為65歲。(2009年3月3日南方都市報)
每年都有人大代表,、政協(xié)委員在兩會上提“婦女推遲退休”的議案或是提案,,不少都是女性提的,而且提到男女公平,、國際慣例或者趨勢等等,,似乎是在代表廣大婦女的意愿。其實不然,,我們除了看議案或者提案的人是不是女性以外,,還要看她的身份,她代表的是多數(shù)婦女還是少數(shù)婦女的意愿,?
在筆者印象中,,提類似議案和提案的有女副省長、女人大副主任等高官,,甚至有一個議案直接就表露,,好不容易做到副處長以上職務,卻比男性先退休,。這種不公平確實存在,,但是,副處級以上女性只是女性中的一個精英群體,,畢竟只占一小部分,,辛勞上班的婦女恐怕就不會愿意推遲退休,因此,,精英女性不能“綁架”上全國廣大勞動婦女,。不妨直接提議案:副處級以上女干部推遲退休,與男性相同年齡退休,。
提案人總是拿國外作對比,,殊不知不具有可比性。國外人口少,,勞動力短缺,,工業(yè)發(fā)達,很多都是機器代勞,體力活程度不如中國大,,勞動福利保護好,,人民生活普遍富裕,婦女身體素質好,,第二,、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)機會多,又是高度現(xiàn)代化,,體力勞動較輕,,推遲婦女退休年齡就比較適合。中國的情況則相反,。
推遲退休的呼聲主要來自企事業(yè)單位的部分婦女,,她們的工作要比在企業(yè)里的女性輕松,而且不愁效益好不好,,端的是鐵飯碗,,享受的是好的福利待遇,巴不得多干上5年10年的,。而在企業(yè)里的女性干部,、工人,工作較重,。勞動強度大,,不少企業(yè)效益差,隨時有下崗的危險,,所以巴不得提前幾年退休,。她們跟機關事業(yè)單位那些提出推遲婦女退休年齡的女性的看法是對立的,不可調(diào)和的,。
對一些特殊婦女,,國家早就延長了她們的退休年齡。如有較大貢獻的科研人員,、專家,、學者、醫(yī)生,、教師就可以干到60歲以上,;單位也會采取返聘等方式,讓這些婦女繼續(xù)發(fā)揮自己的才能,。
女人何苦為難女人,,尤其是為了自身利益來為難廣大勞苦大眾女性。精英女性代表和委員,,提這樣的議案和提案的時候,,當三思?。ūP和林)
(責編:李艷)
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