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　　考試的前提就是公平，當考試不能保證公正,、公平,、公開的時候,，考試就失去了意義。一場招工考試,，這么多人造假，說明考試存在問題,。實際上,，看一看河南省農(nóng)村信用社今年2月28日發(fā)布的面向社會公開招錄基層員工的簡章，就知道考試造假,，已經(jīng)不可避免了,。

　　按照招工簡章，農(nóng)村信用社臨時工,、混崗代辦員符合條件報考的,，按社齡（按確定工資時的工齡計算）每年加1分，筆試總成績?yōu)樵嚲沓煽兗由仙琮g年數(shù),。這還不算,，招工簡章還規(guī)定，報考人員年齡不超過30周歲,，但農(nóng)村信用社臨時工,、混崗代辦員的報考年齡可以適當放寬。就是這一放寬,，使得考生中出現(xiàn)了許多年齡40多歲,、50多歲的人，甚至有一名李姓考生（身份證號碼為41272119470818xxx）,，已經(jīng)61歲了,，還參加了考試。

　　很顯然,，這次招工從一開始,，河南省農(nóng)村信用社就對考生采取了“雙重標準”，就使考試失去了公平性,。制定這樣的“雙重標準”,，一是為了照顧自己的人，二是為了從中撈取好處,。那些參加考試的農(nóng)村信用社臨時工,、混崗代辦員，很多本是“關(guān)系戶”,，不然,，政策不會向他們傾斜。而有了這樣的傾斜,，有了“雙重標準”,，掌握最終錄取權(quán)的人，就可以“閉門家中坐，好處有人送”,。

　　名為向全社會招錄員工,，卻又在考試資格上實行“雙重標準”，特殊照顧內(nèi)部人員,，這是對考試制度的玩弄,，是對其他考試人員的歧視。因此,，河南省農(nóng)村信用社的這次招工必須作廢,，重新進行招工考試。同時,，對問題進行調(diào)查,，追究有關(guān)責任人的行政責任，對其中的行賄,、受賄者,，依法追究刑事責任。（張鐵鷹）

（責編：李艷）