東南網(wǎng)訊 據(jù)福建日報報道 （記者 周琳） 近日,，我省出臺《家政服務業(yè)補短板實施方案》,，提出要健全完善家政服務業(yè)發(fā)展政策，推動形成多層次,、多形式發(fā)展的家政服務市場和經(jīng)營機構(gòu),，促進家政服務業(yè)標準化、職業(yè)化,、連鎖化發(fā)展,。

今年，我省將開展家政服務業(yè)調(diào)研,，摸清短板并制定出臺家政服務業(yè)補短板政策措施,，在家政服務業(yè)基礎較好的地市、企業(yè)啟動補短板試點工作,，在全省全面鋪開家政服務業(yè)補短板工作,，創(chuàng)建50個示范性家政服務站，對符合條件的示范性家政服務站點給予獎勵,。

《方案》提出：

——爭取到2020年,，培育5個全國知名家政服務品牌，形成1～2個競爭力和輻射帶動能力強,、營業(yè)額超億元的大型龍頭企業(yè),。

——家政服務體系比較健全，家政服務供給與需求基本平衡,，從業(yè)人員數(shù)量顯著增加,，職業(yè)技能水平不斷提高。

——省級家政信息平臺與各類服務平臺有效對接,，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的家政信息服務網(wǎng)絡體系,。

《方案》對加快我省家政服務業(yè)發(fā)展作出具體部署：

◎培育家政服務龍頭企業(yè)

——鼓勵家政服務企業(yè)積極發(fā)展連鎖經(jīng)營，統(tǒng)一形象標識、商標字號,、經(jīng)營模式和管理制度等,。

——鼓勵家政服務企業(yè)通過合資合作、上市,、兼并,、聯(lián)合、重組等方式,，整合社會資源,，形成有競爭力的知名家政服務品牌。

——引導家政龍頭企業(yè)在省內(nèi)具有勞動力資源優(yōu)勢的地市建立勞務輸出基地,，提高家政服務的供給和質(zhì)量,。

◎打造示范性家政服務站

——制定創(chuàng)建示范性家政服務站活動方案,，支持家政企業(yè)在有條件的街道,、社區(qū)按照標準創(chuàng)建示范性家政服務站。

——積極探索“準員工制”管理模式,，引導家政企業(yè)對從業(yè)人員在身份驗證,、體檢、簽約,、購買商業(yè)保險,、上崗培訓和服務回訪等方面進行管理，“代收代支”從業(yè)人員服務費,。

◎促進家政服務業(yè)線上線下融合

——支持家政服務業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,，依托已有電商平臺或建立自有服務平臺開展線上線下服務。

——對網(wǎng)上年銷售額達到1000萬元且在總銷售額中占20%以上的家政服務企業(yè),，給予最高20萬元的一次性獎勵,，欠發(fā)達地市的家政服務企業(yè)可適當降低獎勵門檻。

◎加大職業(yè)技能培訓力度

——加大家政從業(yè)人員培訓力度,，落實職業(yè)培訓補貼政策,。

——鼓勵社會力量和工會、共青團,、婦聯(lián)等組織依托所屬職業(yè)培訓機構(gòu)積極開展家政服務培訓,。

——鼓勵高等教育和高、中等職業(yè)教育增設相關(guān)專業(yè)和課程,，加快培養(yǎng)行業(yè)人才,。

——對高校貧困大學生提供免費專業(yè)培訓和兼職崗位。

——加大對從業(yè)人員在崗技能提升培訓,，促進家政服務業(yè)職業(yè)化發(fā)展,。

◎推動家政服務標準化建設

——加快制訂和完善我省家政服務行業(yè)的服務標準和服務規(guī)范；選擇基礎較好、積極性高的企業(yè)開展家政服務標準化試點示范建設工作,。

——按照新出臺的國家標準《家政服務機構(gòu)等級劃分及評定》要求,，開展我省家政服務機構(gòu)等級劃分及評定工作。

◎加強行業(yè)誠信建設

——搭建面向我省廣大市民用戶,、家政服務企業(yè)以及家政從業(yè)人員的誠信服務登記查詢平臺,，推動我省家政誠信服務管理平臺與公安人口系統(tǒng)的對接和聯(lián)動查詢。

——鼓勵家政企業(yè)將員工個人身份,、健康,、培訓等相關(guān)信息錄入平臺，力爭在省家政誠信服務管理平臺錄入的家政從業(yè)人員達2萬人,。

《方案》還就保障落實提出要求,，省級和各地用于社會事業(yè)和民生工程的資金要將發(fā)展家政服務業(yè)納入扶持范圍；引導銀行業(yè)機構(gòu)有效對接家政服務業(yè)的融資需求,；鼓勵商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)推行家政服務機構(gòu)職業(yè)責任險,、人身意外傷害保險等家政服務保險產(chǎn)品；針對家政服務機構(gòu)為從業(yè)人員購買家政服務保險產(chǎn)品的,，由財政按照一定比例給予保費補貼,。