國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱,，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，對于大力推進國有企業(yè)體制創(chuàng)新和改革發(fā)展,，不斷提升國有企業(yè)的競爭力具有重要意義,。濰坊供電系統(tǒng)共有員工1萬余人，近年來,，濰坊供電公司黨委全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極探索和改進國有企業(yè)黨建工作載體，構(gòu)建并實施了以“安康家園,、安心家園,、知識家園、服務(wù)家園,、溫馨家園”為主要內(nèi)容的“五園建家”系統(tǒng)工程,，把員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，實現(xiàn)了國有企業(yè)的健康發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展。

加強管理,，建設(shè)“安康家園”,。安全和健康是員工和企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。安康家園建設(shè)是從安全,、健康,、廉潔三個方面著手，大力加強安全管理,、健康管理和廉潔從業(yè)教育,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，確保員工身心健康,，確保隊伍“干事,、干凈”。一是培育“相互關(guān)愛,、共保平安”的安全理念,。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各級人員到崗到位制度,，扎實開展“兩抓一建”,、“兩查、三抓,、一制定”等安全活動,，加大教育培訓(xùn)力度，提高員工的責(zé)任、規(guī)程與自保意識,，促進安全生產(chǎn)可控,、能控、在控,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定,。二是培育健康生活理念，倡導(dǎo)健康生活方式,。借助現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)技術(shù)和信息化手段,，從心理、體能和飲食三個方面推進員工心理平衡,、體能健康,、飲食合理，確保員工身心健康,。三是培育“一要干事,、二要干凈”的廉潔理念。從視覺,、聽覺,、知覺三個維度，構(gòu)建“三維立體”廉政防控體系,。

強化德育,，建設(shè)“愛心家園”。愛心是員工和企業(yè)履行社會責(zé)任的源泉,。忠誠企業(yè),、熱愛團隊、關(guān)愛社會是干部員工共同的道德觀念,。培育員工“誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻”的價值理念。深入開展誠信教育與“三爭”活動,，爭做誠信的企業(yè)員工,、誠信的團隊成員、誠信的社會公民,，以高效執(zhí)行踐行職業(yè)責(zé)任,；以團結(jié)協(xié)作奉行團隊責(zé)任，以奉獻愛心履行社會責(zé)任,。真心關(guān)愛社會,，真誠回報社會，組織開展“關(guān)愛弱勢群體，慈善一日捐”,、“金秋助學(xué)”等活動,，捐款200多萬元用于扶貧濟困。加強離退休管理和服務(wù)工作,，切實做到“三走進”,、“三必到”、“四就近”,，開展“老有所為標(biāo)兵”,、“愛心老人”和“文明家庭”評比活動，組建老同志自助服務(wù)隊,，開展愛心自助等活動,，促進了離退休隊伍的和諧穩(wěn)定，公司離退休黨總支被中央組織部表彰為先進離退休黨支部,。