九,、認真做好組織實施工作

２９．加強領導。分類推進事業(yè)單位改革事關經濟社會發(fā)展全局,，是一場廣泛而深刻的變革,，任務復雜艱巨。各地區(qū)各部門要高度重視,，堅定信心,，精心組織，攻堅克難,，確保改革順利推進,。為加強對改革工作的領導，建立中央分類推進事業(yè)單位改革工作部際聯(lián)席會議制度,，負責交流改革情況,、研究共性問題、提出工作建議等工作,，具體工作由中央編辦承擔,。教育、科技,、文化,、衛(wèi)生、新聞出版等部門要按照現(xiàn)行的領導體制和政策規(guī)定,，繼續(xù)推動行業(yè)體制改革,。中央和國家機關負責組織所屬事業(yè)單位進行改革。中央編辦,、財政部,、人力資源社會保障部等部門要各司其職，密切配合,，指導做好相關工作,。各省（區(qū),、市）黨委和政府對本地區(qū)的改革負總責,，要建立領導小組，健全工作機制,，結合實際研究制定實施意見并抓好組織落實,。

３０．穩(wěn)步實施。堅持分類指導,、分業(yè)推進,、分級組織、分步實施的工作方針,，注意把握節(jié)奏,，加強統(tǒng)籌協(xié)調，做到條塊結合,、上下結合,，條件成熟的可率先改革，暫不具備條件的允許過渡,，不搞“一刀切”,。要繼續(xù)深化改革試點，不斷總結試點經驗,，完善相關政策措施,。嚴禁突擊提拔干部、嚴禁超職數(shù)配備干部或違反規(guī)定提高干部職級待遇,。切實加強新聞宣傳和思想政治工作,，正確引導社會輿論，營造良好改革氛圍,，確保社會和諧穩(wěn)定,，確保國有資產不流失，確保公益事業(yè)健康發(fā)展,。

（新華社北京４月１６日電）