要增強改革創(chuàng)新的精神。要選準改革創(chuàng)新的重點,，抓住關鍵問題求突破,。要圍繞提高選人用人公信度，深化干部選拔任用制度改革,，規(guī)范提名辦法,，改進考核方法，鼓勵公平競爭,，廣開進賢之路,。要圍繞基層組織建設年活動，把服務群眾,、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和重要職責,，深化黨的組織制度和基層工作的體制機制改革，強化基層黨組織工作的人才保障,、物質(zhì)保障,、制度保障，使基層黨組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚人心,、促進和諧的作用。要樹立和堅持科學人才觀,，圍繞人才輩出,、人盡其才、才盡其用,，深化人才創(chuàng)業(yè)平臺,，拓展人才發(fā)展空間，建設人才小環(huán)境,，讓一切聰明才智充分涌流,，成為加快寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力。

要保持優(yōu)良的作風,。組工干部要一如既往,，按照全區(qū)組織系統(tǒng)機關干部下基層活動的部署要求，深化和拓展“講黨性,、重品行,、做表率”活動，創(chuàng)先爭優(yōu),，大興密切聯(lián)系群眾之風,，在加強服務群眾中進一步促進作風轉變。要緊緊圍繞“迎接黨的十八大,、迎接自治區(qū)第十一次黨代會,，爭當‘三服務’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門”活動主題,，走出機關,、走進基層，拜人民為師,，甘當群眾的學生,，真正“問計于民”，懷著深厚的感情下去,、本著學習的態(tài)度下去,、帶著具體的問題下去、掌握科學的方法下去,、以群眾歡迎的方式下去,，帶著豐富的成果回來。（作者單位：自治區(qū)黨委組織部）