“可以從主板選擇一些盈利比較平穩(wěn)的,、盈利比重比較高的,、比較成熟的行業(yè)著手啟動推動分紅制度,。”巴曙松說,，從改革的時機上看，以前我國股市投機氣氛較濃,，估值比較高,，高估值是不鼓勵上市公司分紅的，而目前市場正逐漸回歸到一個合理的估值區(qū)間,，此時進(jìn)一步推進(jìn)分紅制度改革,，外部環(huán)境和改革條件都要比原先估值高的時候更好一些,。

從根本上說，分紅屬于公司治理問題,。監(jiān)管者的責(zé)任是揭示問題,、明晰主體責(zé)任，而不能硬性規(guī)定分紅指標(biāo),。巴曙松認(rèn)為,，“究竟分多少紅，從公司制度來說是董事會和股東大會來決策的,，本質(zhì)上是公司治理水平問題,，所以促進(jìn)上市公司分紅，首先要完善股市的融資再融資制度,?！?/p>

推進(jìn)分紅制度改革也需要從根源上尋找解決辦法。巴曙松強調(diào),，“應(yīng)該完善相關(guān)的制度配套,，如改革融資再融資制度、引進(jìn)新的投資者,、改革稅收制度等,。另外，對于不愿分紅的公司可作一些調(diào)研,，是不是公司的治理制度不健全,？國企和民企分紅差異有多大？對同一家公司來說,，在香港和內(nèi)地A股上市,，分紅情況有沒有差異？對不同的上市公司做差異化的評估,，只有找到根本原因,，才能制定出應(yīng)對良策，從而建立激勵機制來引導(dǎo)企業(yè)主動分紅,?！?/p>

巴曙松同時指出，因為投資者有不同的風(fēng)險偏好,，在制定政策時不能用同一種偏好的投資者去限定整個市場的發(fā)展,。“2000多家上市公司,，公司所屬的行業(yè)性質(zhì)不同,，有些是成長型的，有些是重組的,，投資者不可能要求所有公司都分紅,。推動分紅制度改革的目的在于吸引一部分風(fēng)險偏好較低,，追求穩(wěn)定成長的中長期資金入場?！?/p>