在去年的全國(guó)“兩會(huì)”上,，曾經(jīng)有政協(xié)委員提出不鼓勵(lì)農(nóng)村孩子上大學(xué),，以免農(nóng)村人才流失,。實(shí)際上，農(nóng)村未能上大學(xué)的青年大多也不在農(nóng)村,，而是進(jìn)城務(wù)工,，更差一點(diǎn)的，由于缺乏向上流動(dòng)的渠道,，而變得失去理想，從而無所事事,、三五成群地流浪,，甚至于走上違法犯罪道路。至于要求那些農(nóng)村出來的大學(xué)生回到農(nóng)村去工作的說法,，更是一種矯情乃至殘忍的提法,。“己所不欲,，勿施于人”,，讓農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村去，實(shí)際上是讓農(nóng)村學(xué)生的前景更加狹隘,，讓農(nóng)村里的理想更加破滅,，讓農(nóng)村學(xué)生更加體驗(yàn)社會(huì)不公平。

新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍并不一定要來自于農(nóng)村,，也可以來自于城市,。不同的生存環(huán)境會(huì)帶來不同的思考，撞擊出更加創(chuàng)新的農(nóng)村工作方法,，避免人才的“近親繁殖”,。但是農(nóng)村人才來自哪里并非關(guān)鍵，關(guān)鍵的是如何讓農(nóng)村人才找到發(fā)展的道路,，拓寬讓人生更加成功的渠道,。農(nóng)村工作難，農(nóng)村工作苦,，這都是實(shí)情,。既然又難又苦，如果僅僅靠精神鼓勵(lì)和不多的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，誰會(huì)愿意將前途奉獻(xiàn)給農(nóng)村工作呢,？因此，必須在政策和資源配給上向農(nóng)村工作平臺(tái)傾斜,。我們創(chuàng)造性地開展了援疆,、援藏、援川等人才工作策略,，為什么就不能開展援農(nóng)人才工作策略呢,？

但是,，農(nóng)村不是秀場(chǎng)，不能鼓勵(lì)那種到農(nóng)村僅僅鍍金的做法,。農(nóng)村需要的是懂農(nóng)村,、知農(nóng)村的人才。什么都不懂就貿(mào)然跑到農(nóng)村來,，那就變成了旅游,，這種風(fēng)氣泛濫不得。故而,，應(yīng)當(dāng)對(duì)愿意到農(nóng)村工作的人才進(jìn)行甄別和考試,，讓具備真才實(shí)學(xué)的人到農(nóng)村去，并為他們建立相對(duì)于城市更加直接的上升通道,。

有了上升通道,，才有寬闊的前景。有了前景,，何愁人才不來,，工作不興？