實踐證明，很多事情,，沒有新觀念,，今天或許可以勉強應(yīng)付，明天就未必完全能夠適應(yīng)

各級領(lǐng)導(dǎo)干部如若觀念不新,，在實踐中不但很難跳出舊框框的羈絆，而且可能出現(xiàn)“穿新鞋,，走老路”現(xiàn)象,。時下少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的舊觀念不說根深蒂固，也是頗為活躍,。略舉幾例：

舊觀念一,，“不上互聯(lián)網(wǎng)，照樣干得歡,?！痹缭诙嗄昵埃?lián)合國重新定義了三類“新世紀文盲”標準,，其中第三類為,，“不能使用計算機進行學(xué)習(xí)、交流和管理的人,?！比欢瑫r至今日,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部依賴秘書成了習(xí)慣,，仍舊以工作忙,、年紀大等為理由，不想上網(wǎng),、不愿上網(wǎng),，連最簡單的上網(wǎng)瀏覽學(xué)習(xí)、收發(fā)電子郵件都不會,。既不會熟練掌握運用計算機等新技術(shù)處理問題,，又不善于利用各種新手段開展工作。由于自我“禁錮”,，拒絕“觸網(wǎng)”,，成了名副其實的“網(wǎng)盲”。

舊觀念二,，“花錢買平安,，用力保穩(wěn)定”。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),，這個道理可謂盡人皆知,。可是,，和諧才能促進穩(wěn)定,、才能長治久安的道理，未必人人都懂,。因此,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念上，一味強調(diào)只要舍得花錢,，只要多下力氣,，就可以買來平安、保住穩(wěn)定,。殊不知,，如同醫(yī)治疾病一樣，倘若不能對癥下藥,，花再多錢,，也只能治標，難以治本,。中醫(yī)說得好,，“通則不痛，痛則不通,?！苯陙恚瑥馁F州甕安群體性事件、湖北石首群體性事件,，到安徽馬鞍山群體性事件等,，大多是因為干群感情不融洽,、關(guān)系不通暢,，最終由一件小事而引發(fā)的。由此可見,，不做過細的思想工作,，不能堅持執(zhí)政為民，群眾心中有情緒,、有怨氣,，干群關(guān)系就難以和諧，穩(wěn)定也就失去了基礎(chǔ),。

舊觀念三,，“連死都不怕，還怕啥考驗”,?？简炄缤闉?zāi)、地震,、泥石流等自然現(xiàn)象一樣,，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移。90年來,，我們黨就是在不斷迎接考驗,、正確面對考驗、積極戰(zhàn)勝考驗中發(fā)展壯大起來的,。但是,，像今天這樣，長期執(zhí)政的考驗,、改革開放的考驗,、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗等諸多考驗同時出現(xiàn),，而且是長期的,、復(fù)雜的、嚴峻的,，更加尖銳地擺在全黨同志面前,，則是前所未有的。值得關(guān)注的是,，現(xiàn)實生活中,，偏偏有那么一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為，共產(chǎn)黨人，砍頭只當(dāng)風(fēng)吹帽,，考驗再多也不怕,。看似豪氣沖天,，實則頗為危險,。

舊觀念四，“環(huán)保是軟的,，發(fā)展是硬的”,。時下一些地方領(lǐng)導(dǎo)，把環(huán)境保護視為“軟任務(wù)”,，為了刻意追求快速發(fā)展,，只顧眼前，不管長遠,。有關(guān)數(shù)據(jù)表明,，近年來我國GDP年均增長率是發(fā)達國家的2至3倍，而單位GDP能耗卻是發(fā)達國家的8至10倍,，環(huán)境污染更是達到發(fā)達國家的30倍,。由環(huán)境污染造成的經(jīng)濟損失，占國民生產(chǎn)總值的8%至15%,。至于對人民健康造成的危害,，更是無法估算的。

諸如此類舊觀念還有很多,，不勝枚舉,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的標桿、群眾的樣板,。領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念正不正,、新不新，不僅影響到自身的工作思路,、執(zhí)政理念問題,，而且直接或間接影響到對廣大群眾的示范、帶動問題,。

與破舊立新一個道理,，新觀念的樹立需要建立在破除舊觀念的基礎(chǔ)上。而破除舊觀念的最好辦法就是切實加強學(xué)習(xí),。實踐證明,，很多事情，沒有新觀念,，今天或許可以勉強應(yīng)付,，明天就未必完全能夠適應(yīng),。從這個角度講，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要通過加強理論,、歷史,、哲學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，開拓視野,、找準差距,，舊觀念才會失去市場，新觀念方能生根發(fā)芽,。

（作者為中國作家協(xié)會會員）