要實現(xiàn)“十二五”奮斗目標,，關鍵在于全黨能夠同心同德促發(fā)展,，廣大黨員干部能夠擁有良好的精神狀態(tài)和實際行動。在當前全黨深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,、領導干部的骨干帶頭作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，為實現(xiàn)“十二五”奮斗目標凝聚人心,、匯集力量，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢,，帶領廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

第一，要牢牢把握黨的領導這個保證,，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,，不斷提高黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。黨的領導是實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標的根本保證,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，要始終把堅持黨的領導作為政治思想靈魂，把執(zhí)政能力建設和先進性建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)的根本任務,，全面加強和改進黨的思想、組織,、作風,、制度和反腐倡廉建設，引導各級基層黨組織和廣大黨員深刻把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾新挑戰(zhàn),，正確把握科學發(fā)展的客觀規(guī)律,，主動應對國內國際的環(huán)境變化，進一步增強機遇意識和憂患意識，堅定不移地走中國特色社會主義道路,。

第二,，要牢牢把握科學發(fā)展這個主題，善于抓住主要矛盾,，勇于破解發(fā)展難題,。發(fā)展是人類社會的共同訴求。18世紀,，當工業(yè)革命滾滾的車輪與隆隆的機器轟響之時,，人類以為自己找到了自我發(fā)展的“終極密碼”。但是這種樂觀逐漸被人口增長,、資源消耗,、環(huán)境污染、貧富差距等問題所困擾,。中央國家機關擔負著從宏觀上領導和管理國家政治,、經(jīng)濟、文化和社會事務的職能,，具有共產(chǎn)黨員集中,、執(zhí)政骨干集中、權力責任集中的特點,，在推動科學發(fā)展中具有舉足輕重的作用,。具體到一個部門、一個單位來看,，當前也存在著各種各樣難啃的硬骨頭,、難打的硬仗。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，要引導各級基層黨組織和廣大黨員緊緊抓住影響和制約本部門,、本單位發(fā)展的主要矛盾，推動解決那些與現(xiàn)代化事業(yè)結合最緊密,、工作大局最需要,、黨組織和黨員發(fā)揮作用最關鍵的問題，抓住牛鼻子,，有一股子咬定青山不放松的韌勁,，就能破解發(fā)展難題，為推動科學發(fā)展作出實實在在的業(yè)績,。

第三,，要牢牢把握保障和改善民生這個重點，更加注重以人為本,，扎扎實實為人民群眾謀福祉,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，要引導各級基層黨組織和廣大黨員情系人民、心系人民,，把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，始終把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，切實解決群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題，努力作出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績；要積極順應人民群眾對過上美好幸福生活的新期待,，堅持問政于民,、問需于民、問計于民,，多辦順民意,、解民憂、惠民生的實事好事,；要深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求,，綜合運用法律、政策,、經(jīng)濟,、行政等手段和教育、協(xié)商,、疏導等辦法做群眾工作,，運用現(xiàn)代科技手段，把群眾工作做得有聲有色,、豐富多彩,。

第四，要牢牢把握加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,，推動自主創(chuàng)新,，大力增強核心競爭力。自主創(chuàng)新是民族振興,、社會進步的基石,。近年來，我國一些行業(yè)產(chǎn)能過剩嚴重,，部分能源品種出現(xiàn)緊缺問題,；世界經(jīng)濟結構面臨新的調整，資源環(huán)境的壓力正在轉化為巨大的創(chuàng)新動力,，新能源,、新材料、信息網(wǎng)絡,、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保等領域革新蓄勢待發(fā)。轉變發(fā)展方式?jīng)Q定著中國能否在新一輪競爭中占據(jù)有利位置,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，要大力提高各級基層黨組織和黨員干部的創(chuàng)新能力，把想不想創(chuàng)新,、能不能創(chuàng)新,、敢不敢創(chuàng)新作為衡量和檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的一個重要標準，結合部門工作實際,，學習借鑒國內外先進經(jīng)驗和技術,，構建具有自主知識產(chǎn)權、世界一流水平的建設發(fā)展體系,。

第五,，要牢牢把握建設高素質干部隊伍這個任務，實施人才戰(zhàn)略,，不斷增強干部隊伍活力,。實施人才強國戰(zhàn)略，建設人力資源強國,，是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題,。領導班子和領導干部是黨執(zhí)政的組織者和管理者，是實現(xiàn)“十二五”時期改革和發(fā)展任務,、目標的指揮部和骨干力量,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要把建設高素質干部隊伍作為有力抓手,，為全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供政治保證、人才保證和智力支持,。要始終堅持把思想理論建設放在首位,，建設馬克思主義學習型政黨，把中國特色社會主義理論體系作為學習的中心內容,，引導廣大黨員干部真正掌握貫穿于其中的馬克思主義立場,、觀點和方法，樹立正確的世界觀,、權力觀,、事業(yè)觀。要切實加強執(zhí)政能力建設,，不斷提高黨員干部科學判斷形勢的能力,、駕馭市場經(jīng)濟的能力,、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力,。要建立健全領導干部選拔任用,、考核評價、監(jiān)督問責機制,，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，使選拔出來的干部組織放心,、群眾滿意,。要切實改進工作作風，大力發(fā)揚真抓實干精神,，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，打造一支想干事,、能干事,、干成事的隊伍，努力在推動科學發(fā)展,、促進社會和諧中走在前,、做表率。

中央國家機關工委副書記 俞貴麟