二、滿懷激情是保持良好精神狀態(tài)的關(guān)鍵所在,。激情是一種積極心態(tài),，表現(xiàn)在工作中,，就是要有一種不怕困難、不怕挫折的勇氣,，一種敢闖敢干,、敢為人先的銳氣，一種不達(dá)目標(biāo),、誓不罷休的豪氣,。工作需要激情。沒有激情,，做事平鋪直敘,、按部就班，很難打開局面,、干出成績,、創(chuàng)出亮點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，對工作滿懷激情,，首先要熱愛本職，只有打心眼里熱愛自己所從事的工作,，把崗位看作為老百姓做事情,、謀福祉的平臺，視作展示個(gè)人才華,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺,，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé),，用心干好工作,，努力干出一番事業(yè)；相反,，如果不熱愛自己的本職,，只把它當(dāng)作立身養(yǎng)家的一種職業(yè)、一個(gè)飯碗,，就不可能滿懷激情地干工作,，也不可能把工作干好，群眾也不會滿意,。其次要潛心研究,，我們所提倡的激情，是遵循規(guī)律,、講求科學(xué),、注重效率的激情，而非頭腦發(fā)熱,、脫離實(shí)際地蠻干,。如果對所從事的工作的基本情況,、發(fā)展態(tài)勢、內(nèi)在規(guī)律不掌握,，對與工作相關(guān)的政策措施,、制度規(guī)定、典型經(jīng)驗(yàn)不熟悉,，對工作推進(jìn)過程中可能遇到的困難,、問題的癥結(jié)、解決的辦法和途徑不研究,，這樣盲目地干工作,，開始的時(shí)候可能會滿腔熱忱，一旦遇到挫折,，就會不知所措,，甚至一蹶不振，也不會有持久的工作激情,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，一定要善于動腦、勤于思考,，自覺地把國家政策,、上級精神和外地經(jīng)驗(yàn)與本地、本部門的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，制定出一套切實(shí)可行,、符合實(shí)際的工作思路和工作目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作,、推動發(fā)展。只有這樣,，才能在不斷破解工作難題,、推動工作發(fā)展中，始終滿懷激情,、滿懷信心,。再次要享受工作，工作激情是需要培養(yǎng)的,。只有全身心地投入工作,，把個(gè)人的智慧、才能和心血都傾注到自己所鐘愛的事業(yè)上,，用心干好每一項(xiàng)工作,，努力完成好每一項(xiàng)任務(wù)，才能在攻堅(jiān)克難,、推動發(fā)展中砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),、增長才干，才能真正感受到工作帶來的身心愉悅和無比幸福,，也才能滋養(yǎng)出綿綿不斷,、歷久彌堅(jiān)的工作激情。如果把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),，整天忙于應(yīng)付,，就會身心疲憊，根本就沒有快樂可言,，也不可能有干好工作的動力和熱情,。

三、敢于擔(dān)當(dāng)是保持良好精神狀態(tài)的重要體現(xiàn),。敢于擔(dān)當(dāng),，就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對認(rèn)準(zhǔn)的事,、決定的事和已經(jīng)部署的工作,，就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé),，一抓到底。古人講,，“為官避事平生恥”,，領(lǐng)導(dǎo)干部在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé),，不能縮首縮腳,、患得患失。我們有些干部喜歡做“老好人”,，不僅“事不關(guān)己高高掛起”,，甚至事已關(guān)己他也“高高掛起”；有的遇事“?；^”,，遇到問題能推就推、能拖就拖,、能躲就躲,，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé),，這是對黨的事業(yè)和人民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該具有的根本態(tài)度是,，不能怕遇到矛盾和問題,，而要敢于正視矛盾和問題,；不能繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決,。當(dāng)前,，西安正處在大建設(shè)、大發(fā)展,、大跨越的關(guān)鍵時(shí)期,，我們面臨的機(jī)遇很多，挑戰(zhàn)也很多,，如果沒有這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感,，只說不干，不抓落實(shí),，再好的機(jī)遇也會錯(cuò)失,，再小的困難也跨不過去。

四,、爭創(chuàng)一流是保持良好精神狀態(tài)的最終落腳點(diǎn),。檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部精神在不在狀態(tài)、狀態(tài)好不好,，最終要看工作的成效,。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化,，缺少亮點(diǎn),，就不可能有良好的精神狀態(tài)。我們不能有“小富即安,、小績即滿”的思想,，應(yīng)該站得更高一些，把眼光放得更遠(yuǎn)一些,，要在提高工作水平上下功夫,。一要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。要瞄準(zhǔn)排頭找差距,，對照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn),，多想我們的工作與上級的要求還有多少差距,，與先進(jìn)地區(qū)的水平還有多少距離；要自加壓力,、奮力爭先,，百尺竿頭、更進(jìn)一步,，不斷邁向新的更高的目標(biāo),。二要重細(xì)節(jié),、抓薄弱。我們干工作,，不僅要從大局著眼,，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，著力研究解決事關(guān)全局的重大問題,，確保發(fā)展不受影響,、不走彎路；還要從細(xì)節(jié)入手,，從薄弱環(huán)節(jié)抓起,，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干,，一步一個(gè)腳印,，一個(gè)問題一個(gè)問題地認(rèn)真解決，一件事一件事地抓好落實(shí),，確保工作不出紕漏,、不留遺憾。三要出精品,、創(chuàng)品牌,。要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識、精品意識,、品牌意識,，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點(diǎn),，把亮點(diǎn)工作做成精品,；要盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕,，不斷把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,，努力創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民的一流業(yè)績,。（作者系中共西安市委副書記）