——優(yōu)先戰(zhàn)略保民生
就業(yè)是民生之本,。對于擁有13億多人口的我國來說,，就業(yè)難是一個長期存在的問題。然而,，2011年春節(jié)前后,，招工難現(xiàn)象卻再度發(fā)生,。在不少地方，曾經(jīng)熙熙攘攘的勞務(wù)市場,，如今卻顯得有些冷清,；曾經(jīng)是農(nóng)民工“一崗難求”，如今卻是招聘企業(yè)“一工難求”,。面對缺工困境,，不僅東南沿海很多企業(yè)奔赴中西部地區(qū)上門“請工”，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也紛紛開出優(yōu)惠條件家門口“留工”,。一時間,，招工難成為社會關(guān)注焦點。
冷熱兩重天：就業(yè)難與招工難
2011年春節(jié)前后,，勞動力市場上再度出現(xiàn)就業(yè)難與招工難兩難并存局面,。
一面是年復(fù)一年的就業(yè)難，一面是再度出現(xiàn)的招工難,，看似相互矛盾,，卻又“兩難”并存。面對這種情況,，很多人不禁疑惑：當(dāng)前的就業(yè)形勢到底應(yīng)該怎么看,？
◇ 解析“兩難”局面：招工難難掩就業(yè)難
就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象，引發(fā)了人們的熱議,。有人認(rèn)為,，招工難表明農(nóng)民工就業(yè)難問題已經(jīng)“逆轉(zhuǎn)”；也有人表示,，招工難只是特定時期的暫時現(xiàn)象,，沒必要大驚小怪……要認(rèn)清當(dāng)前的“兩難”局面，必須透過表象,，深入分析,，把準(zhǔn)就業(yè)形勢的“脈”。
先看招工難,。據(jù)對16個用工大省的調(diào)查,，招工難，主要難在用工需求較大的東部沿海地區(qū),，難在勞動密集型制造業(yè)和服務(wù)業(yè),，難在薪酬待遇較低的企業(yè)和崗位，尤其在春節(jié)前后的特定時間段表現(xiàn)得更加明顯,。可見,，招工難具有區(qū)域性,、行業(yè)性,、季節(jié)性等特點, 而不是全局性、普遍性的難,。
隨著中西部地區(qū)的加快發(fā)展,，其農(nóng)民工薪酬與東部地區(qū)農(nóng)民工薪酬的差距逐漸縮小。據(jù)國家統(tǒng)計局2009年的調(diào)研顯示,，東部地區(qū)打工者月收入為1455元,，中部為1389元，西部為1382元,。東部比西部僅高5%,，而5年前為15%。
