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◇ 提高勞動報酬勞有所得“鼓腰包”

勞動是財富之父,，是百姓致富之源。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，居民收入來源出現(xiàn)多元化趨勢,，經(jīng)營性收入、投資及財產(chǎn)性收入等不斷增加,，但對絕大多數(shù)普通老百姓來講,，主要收入來源仍然是勞動報酬。

近年來,，勞動報酬占初次分配比重持續(xù)下降,，普通勞動者收入增長緩慢，這已成為收入分配領域的突出問題,，引起黨和政府高度重視,。2010年以來，各地普遍提高一線職工工資水平,，大幅提高最低工資標準,，加大強農(nóng)惠農(nóng)力度，將分配的“天平”向普通勞動者傾斜,。但總的看,，普通勞動者收入低的狀況還未得到根本改變。有學者統(tǒng)計,，2000年以來,，我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額年均增長達35.3%，但職工工資增長只有14.1%,。這不僅影響了普通勞動者生活水平的提高,，也成為拉動消費需求、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的嚴重障礙,。