中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江做客人民網(wǎng) （記者 趙健攝）
“為政之道,，首在用人，立政之道,，察吏為先,。”胡錦濤總書記在“七一”講話中總結(jié)90年的發(fā)展歷程時(shí),，將任人唯賢、廣納人才,，以事業(yè)感召,、培養(yǎng),、造就人才作為黨保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進(jìn)性的根本點(diǎn)。
為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，8月17日上午,，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江做客人民網(wǎng)·中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線訪談,，以“干部人才工作”為題與廣大網(wǎng)友進(jìn)行互動(dòng)交流,，對(duì)人才發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題做了詳盡論述。
人才立黨 人才興黨 人才強(qiáng)黨
“我們黨90年的奮斗歷程，就是一個(gè)愛(ài)才,、惜才、聚才的發(fā)展歷程,。90年來(lái)我們成就的每一項(xiàng)事業(yè)，都離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐?！眳墙f(shuō)。在立黨之初以及革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,，我們?cè)炀土死畲筢?、毛澤東,、周恩來(lái)、劉少奇,、鄧小平等一大批無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，建國(guó)以后,，在建設(shè)社主義新中國(guó)的過(guò)程中,，我們培養(yǎng)了一大批又紅又專的優(yōu)秀人才,，在改革開(kāi)放深入發(fā)展的新時(shí)期,，在各行各業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)優(yōu)的奮斗過(guò)程中,，我們開(kāi)創(chuàng)了人才輩出的新局面。正是因?yàn)橛羞@樣一批有一批的優(yōu)秀人才,，我們的黨才能保持先進(jìn)性,，我們的社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)才能取得偉大的成功,，改革開(kāi)放的步伐才能邁得又大又快,。
胡錦濤總書記在“七一”講話中指出，政治路線確定之后干部就是決定因素,，這具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,?？倳浺笪覀儽仨毎讶瞬虐l(fā)展問(wèn)題放到保持黨的先進(jìn)性的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí),，人才立黨,、人才興黨,、人才強(qiáng)黨,。只有以事業(yè)感召,、培養(yǎng),、造就人才，不斷增加新鮮血液,，始終保持黨的蓬勃活力,，始終保持黨的肌體健康,，才能讓我們的事業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地,。
人才優(yōu)先發(fā)展是民族復(fù)興的必由之路,。中國(guó)特色社會(huì)主義道路能不能越走越寬廣,，中華民族能不能實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興，要看我們是否能培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才,，要看是否能讓各行各業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華。
吳江指出，中華民族的復(fù)興,，說(shuō)到底就是將中華民族建設(shè)成一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),、文化強(qiáng)國(guó),、教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó),、軍事強(qiáng)國(guó),，這有賴于人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。當(dāng)今時(shí)代,，一個(gè)國(guó)家國(guó)際綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),，歸根結(jié)底是人才素質(zhì)、科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者舒爾茨說(shuō)，人類的未來(lái)不取決于空間,、能源和耕地,，而取決于人類智慧的開(kāi)發(fā)；地球上最豐富的礦藏是在人的腦子里,，影響人類前途的不是石油等礦藏,，而是人類智能的挖掘，人才已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的決定性因素,。據(jù)測(cè)算,，像美國(guó)這樣以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主體的國(guó)家，人力資本的貢獻(xiàn)度要高出實(shí)物資本的三倍多,。人才是第一資源，人才必須優(yōu)先發(fā)展,。只有用人才競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)來(lái)縮小和發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，進(jìn)入世界人才強(qiáng)國(guó)的行列,，我們才能夠真正走向民族復(fù)興,。
大膽用人 以人為本 補(bǔ)上“德”這一課
在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)、走向中華民族復(fù)興的道路上,，選人用人,，必須堅(jiān)持“五湖四海”,。吳江表示,，從黨的歷史發(fā)展來(lái)看，只有選人用人堅(jiān)持五湖四海了,，我們的事業(yè)才能就興旺發(fā)達(dá),。對(duì)于具體的干部選拔任用工作來(lái)說(shuō)，選人的視野要寬,，用人的范圍要廣,，選人用人要不分地域，不講身份,，不惟資歷,，不惟學(xué)歷，選人用人要憑能力,、看業(yè)績(jī),，不拘一格，要堅(jiān)持公平公正,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
毛澤東曾說(shuō)過(guò),，我們的民族一直有兩條對(duì)立的選人用人路線,，一條是任人唯賢的路線，另一條是任人唯親的路線,。我們共產(chǎn)黨的干部路線就是任人唯賢，反對(duì)任人唯親,。任人唯賢則寬,，追求五湖四海,；任人唯親則窄,，只認(rèn)小圈子、小集團(tuán),。
選人用人才堅(jiān)持“五湖四海”,，體現(xiàn)在具體實(shí)踐中，就是要從基層和生產(chǎn)一線多選人,，在公開(kāi)透明的程序下推薦人,，就是要在多崗位的交流識(shí)別人才,，就是要尊重群眾在選人用人中的民主權(quán)力,。
小平同志改革開(kāi)放之初多次告誡全黨，我們用人的膽子不夠大,，要大膽用人,。這個(gè)膽子指的是什么,？就是堅(jiān)持“五湖四?！钡脑瓌t選人用人,。在全球化的今天，我們應(yīng)該實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策,，敢用全世界的優(yōu)秀人才,，這樣我們的改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)就是更加興旺發(fā)達(dá),。
大膽用人,，任人唯賢,，關(guān)鍵在于要以人為本,，科學(xué)用人，以德為先,。胡錦濤總書記在“七一”講話中指出,，要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，形成以德修身,、以德服眾,、以德領(lǐng)才,、以德潤(rùn)才,、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,。
吳江表示,，總書記提出的這“五德”標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)亮點(diǎn),，把“德”在人才培養(yǎng)中的地位作用講得非常透徹。德是我們平時(shí)講的用人的政治標(biāo)準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn),，具體表現(xiàn)為干部對(duì)黨和國(guó)家,、對(duì)人民的忠誠(chéng)度,，是一種責(zé)任意識(shí),、公仆意識(shí),，是強(qiáng)烈的使命感和高尚的道德情操,。
今天對(duì)于干部的選拔任用,，之所以還要特別強(qiáng)調(diào)“以德為先”,，是現(xiàn)實(shí)需要,、也是人民群眾的呼聲。
首先,，當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,，根源之一在于這些領(lǐng)導(dǎo)干部“缺德”,。 “以德為先”就是要解決當(dāng)前干部的“缺德”的問(wèn)題,。
其次,，培養(yǎng)選拔年輕干部尤其要強(qiáng)化以德為先,。要保持高學(xué)歷,、高的知識(shí)水平,，更要保持高水準(zhǔn)的道德修養(yǎng)。
再次,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，干部人才所面臨的各種誘惑越來(lái)越多,。面對(duì)誘惑,，保持心靈凈化，是一個(gè)非常嚴(yán)峻的考驗(yàn),，這考驗(yàn)著我們所有的干部，也考驗(yàn)著我們這個(gè)黨,。
最后,，“以德為先”反應(yīng)出了群眾的呼聲，是群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)的一種回應(yīng),。實(shí)際上群眾最不滿意的就是干部“缺德”,，反映日常工作和生活當(dāng)中,，主要是干部的思想作風(fēng)問(wèn)題，官僚主義,、形式主義盛行,，欺上瞞下、對(duì)群眾缺乏感情,，這歸根到底是德的問(wèn)題沒(méi)有解決,。
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