選干部很重要,，選一把手更重要。一把手在一個地方處于核心地位,，權(quán)力大,、責(zé)任大、影響大,。黨的路線方針政策的貫徹落實,、改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，都壓在一把手肩上,。正如鄧小平同志指出的“配備班子的時候,，首先要把一、二把手選準(zhǔn)”,。
什么樣的人能當(dāng)一把手,？應(yīng)當(dāng)是德才兼?zhèn)洹⒄紊蠌姷母刹?，善謀全局,、能力突出的干部，作風(fēng)民主,、堅持原則的干部,，勤政為民、清正廉潔的干部,。特別是當(dāng)前我國正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，又處于社會矛盾凸顯期，尤其需要一把手具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、駕馭復(fù)雜局面,、處理棘手問題、做好群眾工作的本領(lǐng),。把這樣的干部選拔到一把手崗位上,，才能興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓,、保一方平安,。如果一把手庸,、懶、貪,，調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生、促和諧一大攤子事就理不清,、管不好,，人民群眾就會不滿意。
怎樣選好一把手,？要堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格,，好中選優(yōu)、優(yōu)中配強,，把最優(yōu)秀,、最合適的干部選配到一把手崗位上；聽取民意更廣泛,，讓干部群眾“對眼光”,、來推薦；組織考察更深入,，多層次,、多側(cè)面“立體聚焦”了解干部；比較擇優(yōu)更充分,，在差額推薦,、差額考察、差額醞釀中甄別篩選,，不讓官德差,、能力弱、作風(fēng)浮的人上得來,；統(tǒng)籌考量更到位,，在全省、全市范圍內(nèi)挑選優(yōu)秀人才,。同時，要特別注意黨政正職的合理搭配,，使他們成為知識能力相長,、經(jīng)歷經(jīng)驗相補、性格氣質(zhì)相容的好搭檔,。
