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采取切實(shí)措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
zs-bk.com?2011-07-19 17:06? 劉冰?來(lái)源:《黑龍江日?qǐng)?bào)》    我來(lái)說(shuō)兩句

一、樹(shù)立正確的理念,。樹(shù)立持續(xù)創(chuàng)造的理念,。學(xué)習(xí)型黨組織強(qiáng)調(diào)把生產(chǎn)、工作,、學(xué)習(xí)和研究有機(jī)聯(lián)系起來(lái),,學(xué)習(xí)成為工作的新形式,學(xué)習(xí)與工作高度融合,,把學(xué)習(xí)成效不斷轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)際能力,。樹(shù)立整體聯(lián)系的理念。注意從整體角度,,提倡黨員干部之間,、部門(mén)之間,、地域之間廣泛相互學(xué)習(xí)、相互聯(lián)系,、相互作用,。克服管理體制,、工作程序,、人際關(guān)系等方面的障礙,共同分享信息和各種知識(shí),。樹(shù)立民主包容的理念,。充分尊重黨員干部的學(xué)習(xí),創(chuàng)造理解寬容的學(xué)習(xí)環(huán)境,,領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員平等,、互相學(xué)習(xí),對(duì)于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍十分重要,。沒(méi)有這種氛圍,,黨員干部就不敢試驗(yàn),不能創(chuàng)新,,最后導(dǎo)致僵化,。樹(shù)立敢于檢討與反思的理念。失敗的教訓(xùn)在一定意義上更具學(xué)習(xí)價(jià)值,,學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)該讓反思與檢討成為習(xí)慣,,向錯(cuò)誤和失敗學(xué)習(xí)。樹(shù)立隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的理念,。網(wǎng)絡(luò)讀書(shū)平臺(tái),、電子書(shū)、手機(jī)報(bào)等新媒體的迅速普及應(yīng)用,,使人們學(xué)習(xí)可以隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn),。

二、不斷豐富和明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)中央和我省明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,,還要進(jìn)一步豐富和明確容易被忽視的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。隱性知識(shí),,即存在于個(gè)人,、團(tuán)體的特殊關(guān)系或某種特別的程序、規(guī)范,、流程以及決策方式之中,,更強(qiáng)調(diào)通過(guò)培訓(xùn)、觀察,、模仿等實(shí)踐應(yīng)用來(lái)獲得,,在實(shí)際工作中往往更具有戰(zhàn)略價(jià)值,。兼學(xué)別樣,即黨員干部不僅要學(xué)習(xí)掌握本職崗位上的工作知識(shí),、技能,,還要學(xué)習(xí)了解其他崗位的工作知識(shí)、技能,。這樣,,學(xué)習(xí)型黨組織才能顧全大局、相互協(xié)作,、精簡(jiǎn)高效,。同時(shí),,還要學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)知識(shí),,善于利用身邊資源,掌握工作工具,,并帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),。

三、借鑒并改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法,。學(xué)會(huì)如何掌握知識(shí)比掌握知識(shí)本身更重要,,推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要在借鑒、改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法上下功夫,。

知識(shí)地圖,。知識(shí)地圖是知識(shí)管理工具,發(fā)揮著節(jié)約知識(shí)的獲取和檢索時(shí)間,,重復(fù)利用知識(shí),,防止知識(shí)重復(fù)生產(chǎn);促進(jìn)組織內(nèi)知識(shí)共享,;提供知識(shí)檢索,,幫助組織進(jìn)行決策及解決具體問(wèn)題;幫助組織成員快速獲取所需知識(shí)等作用,。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),。這是世界公認(rèn)的建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要方式。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是在集體學(xué)習(xí),、民主討論,、相互交流中,不斷取長(zhǎng)補(bǔ)短,、學(xué)習(xí)借鑒,、達(dá)成共識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)知識(shí)的共享,,提高團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)不但重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人智力開(kāi)發(fā),,更強(qiáng)調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智慧開(kāi)發(fā)。此外,,還有深度會(huì)談,、扁平式學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室,、深閱讀等方法,。

四、切實(shí)提高學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行力,。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度的權(quán)威性和威懾性,,一靠教育,二靠處罰,。清理修改制度,,把過(guò)時(shí)的、無(wú)法執(zhí)行的,、有漏洞的,、交叉矛盾、難以取得實(shí)效的制度進(jìn)行清理修改完善,。明晰業(yè)務(wù)流程,,細(xì)化配套措施,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間,、內(nèi)容,、方法、責(zé)任,、成果轉(zhuǎn)化,、過(guò)程監(jiān)督、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行細(xì)化,、可操作化,,讓黨員干部容易遵循;建立制度執(zhí)行的監(jiān)督追究制度,,建立實(shí)行“制度管人”的管理方式,,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織各項(xiàng)制度的落實(shí)。(作者單位:團(tuán)省委統(tǒng)戰(zhàn)部)

責(zé)任編輯:王秀欽
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