截至2010年8月,，全省宣傳文化系統(tǒng)體制內(nèi)各類從業(yè)人員共53213人，其中男性31861人,，女性21352人,；全省宣傳文化隊伍中,，黨政管理人員8113人（占15.2%）,、新聞從業(yè)人員22936人（占43.1%）,、公共服務人員6649人（占12.5%）,、出版發(fā)行人員6677人（占12.6%）,、文化藝術(shù)人員5851人（占11%）,、新興媒體人員1941人（占3.6%）、哲學社會科學人員1046人（占2%）,。
從年齡結(jié)構(gòu)看,，我省宣傳文化隊伍結(jié)構(gòu)成正態(tài)分布，35歲以下16237人,，占總數(shù)的30.5%,，36歲至45歲20578人，占38.7%,，46歲至55歲13018人,，占24.5%,，56歲以上3380人，占6.3%,。45歲以下人員占總數(shù)的69.2%,，這表明我省宣傳文化系統(tǒng)人才群體年富力強，精力充沛,，具有一定的開拓精神,，特別是新興媒體人才群體凸顯年輕化。黨政管理和哲學社科人才群體存在人才老化現(xiàn)象,，46歲以上的人員分別占41%和46%,。調(diào)查表明，有些地方表演藝術(shù)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大,，中青年人才缺乏,，表演藝術(shù)人才斷層現(xiàn)象嚴重。
從學歷結(jié)構(gòu)看,，大專及以下學歷的32935人,，占總數(shù)的62%,，本科及以上學歷的20278人,，占總數(shù)的38%。這說明我省宣傳文化系統(tǒng)從業(yè)人員具有較高的文化素質(zhì),。從空間分布看,，存在明顯的不均衡現(xiàn)象，省直單位高學歷人才較多,，武漢市,、十堰市、襄樊市,、宜昌市高學歷人才明顯高于其他地區(qū),。從人才類別看，黨政管理和哲學社會科學人才群體學歷層次較高,，本科及以上學歷的人數(shù)分別為 54.6%和59.5%,，出版發(fā)行、公共服務,、文化藝術(shù)從業(yè)人員本科及以上學歷的人數(shù)分別為19.3%,、22.3%和18.4%，這三個類別從業(yè)人員的學歷水平尚未達到全省平均水平,，這對繁榮文化市場和提高公共服務水平存在制約因素,。
對于進一步加強我省宣傳文化人才隊伍建設(shè)，受訪者提出了很多很好的建議,，綜合起來主要有三個方面內(nèi)容：一是激發(fā)活力,，建立健全激勵機制,。二是加強培訓，實施有效的培訓計劃,。三是改善待遇,。要加大對宣傳文化人才隊伍建設(shè)工作的政策扶持和經(jīng)費投入，通過事業(yè),、環(huán)境,、待遇穩(wěn)定人才隊伍，從思想,、工作和生活等多方面給予更多的關(guān)心和幫助,。
