思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂,。貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,，推進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，必須著力在五個方面下功夫見成效。
強化理論武裝,、堅定理想信念,，增強理論素養(yǎng)。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦,，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力,。二是開展社會主義核心價值體系教育,。把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部增強貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性,。加強黨的意識形態(tài)工作和思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,，筑牢思想防線,。三是大力弘揚偉大抗震救災(zāi)精神。堅持把偉大的抗震救災(zāi)精神和“挑戰(zhàn)極限,、勇創(chuàng)一流”的雅安精神納入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，并使之轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、堅定意志,，指導(dǎo)實踐,、攻堅破難，推動工作,、加快發(fā)展的強大力量,。
堅持解放思想,、奮力開拓創(chuàng)新，提高工作本領(lǐng),。一是繼續(xù)解放思想,。以“四破四立”為突破口，著力克服和破解制約雅安加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、又好又快發(fā)展的體制機制障礙。切實把思想大解放的成果轉(zhuǎn)化為推動雅安“三個加快”的強大動力和有效舉措,。二是加強教育培訓(xùn),。圍繞推進雅安科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新培訓(xùn)理念,、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,、改革培訓(xùn)模式、完善培訓(xùn)制度,，增強培訓(xùn)的針對性和實效性,，扎實做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧,、服務(wù)人民群眾和做好群眾工作,、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。三是要注重實踐鍛煉,。建立完善干部到基層任職鍛煉制度,，大力實施年輕干部培養(yǎng)“雙百工程”，注意選派優(yōu)秀干部到基層和生產(chǎn)一線,、到條件艱苦地方,、到重點項目、到風(fēng)口浪尖上接受鍛煉,。加大干部交流力度,，健全完善黨政機關(guān)從基層一線和艱苦前線遴選干部制度，使干部在不同環(huán)境,、不同崗位上豐富閱歷,、積累經(jīng)驗、增長才干,。
發(fā)展黨內(nèi)民主,、完善運行機制，增強班子活力,。一是堅持民主集中制,。完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，提高運用民主方法形成共識,、開展工作本領(lǐng),，注意聽取不同意見,。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則決定重大事項，提高科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策的水平。二是提高民主生活會質(zhì)量,。堅持把能否通過批評與自我批評解決班子的自身問題,，作為衡量民主生活會質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實民主生活會各項規(guī)定,，建立民主生活會質(zhì)量測評制度,，提高民主生活會質(zhì)量。三是建立完善談心談話制度,。堅持開展班子內(nèi)部,、上級與下級、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨委組織部門與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和提醒談話,、誡勉談話等活動。
鮮明用人導(dǎo)向,、堅持群眾公認(rèn),，匡正用人風(fēng)氣。一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),。選拔任用干部既要看才、更要看德,，從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn),，從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù),、關(guān)鍵時刻表現(xiàn),、對待個人名利等方面考察干部的德，把政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過的干部選拔上來,。二是要健全領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價體系。建立完善便于操作的干部考核評價指標(biāo)體系,，把考核評價的結(jié)果作為選用干部的重要依據(jù),，重點選拔在關(guān)鍵時刻站得出來,、危險關(guān)頭豁得出去、困難時候挺得起來的干部,，大力選拔人品正,、干實事、真爬坡,、敢破難的干部,，注重選拔不圖虛名、不事張揚,、埋頭苦干,、注重長遠(yuǎn)的干部。三是擴大干部工作中的民主,。建立健全主體清晰,、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度,。正確分析和運用民主推薦,、民主測評結(jié)果，鼓勵多渠道推薦干部,，廣開舉賢薦能之路,，拓寬黨政干部選拔來源。完善公開選拔,、競爭上崗等競爭性選拔干部方式,，完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦,、考察,、醞釀。健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責(zé)任追究制度,，開展選人用人滿意度民意調(diào)查,，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
弘揚優(yōu)良作風(fēng),、堅持求真務(wù)實,，樹立良好形象。一是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,，堅持問政于民、問計于民,、問需于民,，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,。拓寬社情民意反映渠道,，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪、定期接訪,、及時閱處群眾來信,，注重分析網(wǎng)絡(luò)輿情。二是大興求真務(wù)實之風(fēng),。建立健全工作責(zé)任制,，營造求真務(wù)實良好氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思用到干事業(yè)上,。大力整治文風(fēng)會風(fēng),，提倡開短會、講短話,、講管用的話,。三是大興艱苦奮斗之風(fēng)。帶頭厲行節(jié)約,，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟,、改善民生上。四是大興批評與自我批評之風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則,，敢抓敢管，及時提出改進工作的要求和建議,。五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。加強廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，改進教育方式,，提高教育實效,。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和配偶子女,、身邊工作人員,，干干凈凈做事、清清白白做人,。
（作者系中共四川省雅安市委常委,、組織部長）
