要帶頭做到先覺先行
領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到為政以德,,對(duì)于確保黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于國(guó)家,、忠于人民的人手中,,對(duì)于確保我們黨始終是中國(guó)工人階級(jí)和中國(guó)人民,、中華民族的先鋒隊(duì),,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終走在時(shí)代前列,,具有決定性作用,。領(lǐng)導(dǎo)干部是否有德,是否切實(shí)樹立和踐行科學(xué)發(fā)展觀,,不僅關(guān)系到個(gè)人的修養(yǎng)素質(zhì),,更關(guān)系到人民福祉、國(guó)家興衰,。
事實(shí)證明,,人有良好德行,,才能敬業(yè)向上,積極進(jìn)取,,精益求精,;人若無(wú)德,其才就如無(wú)本之木,,難以豐茂,。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),牢記黨的宗旨,,密切聯(lián)系群眾,,正確行使人民賦予的權(quán)力,清正廉潔,,干干凈凈為人民干事,。要充分認(rèn)識(shí)“德有才以輔之,才有德以主之”,,使德才相輔相成,,相得益彰。要會(huì)“觀德”,,要經(jīng)??慈罕姖M意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng),、擁護(hù)不擁護(hù),,群眾的眼睛是雪亮的,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到為官以德,,群眾的觀察最清楚,、感受最深切、答案最真實(shí),。要能“養(yǎng)德”,,在日益復(fù)雜的環(huán)境中,要不斷地“常修為政之德,,常思貪欲之害,,常懷律己之心”,做到警鐘長(zhǎng)鳴,,始終有德,。要重“增才”,要不斷在復(fù)雜,、艱苦的環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐和磨煉,,不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng),,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,。
選人用人要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)
用什么樣的人,不用什么樣的人,,體現(xiàn)用人導(dǎo)向,,關(guān)乎黨風(fēng)民意,關(guān)系事業(yè)發(fā)展,。領(lǐng)導(dǎo)干部代表組織行使著一定的選人用人權(quán),,對(duì)切實(shí)貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)發(fā)揮著不可替代的關(guān)鍵作用,。因此,,一定要把好政治關(guān)和才能關(guān),真正把那些品德好同時(shí)又有真才實(shí)學(xué),、能力突出的干部選拔上來(lái),。一定要以德為前提、以德為先決,,同樣能力的干部,,誰(shuí)在德方面表現(xiàn)突出,就提拔重用誰(shuí),。
此外,,在選人用人中還要做到:一是能夠識(shí)德。如何考察干部的德一直是干部考察工作的一大難題,,中組部常務(wù)副部長(zhǎng)沈躍躍近期撰文提出了從履行崗位職責(zé),、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度等4個(gè)途徑來(lái)考察干部的德,,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照要求并結(jié)合實(shí)際去不斷地加以拓展和完善,。二是善于識(shí)德。干部品德上的一些問(wèn)題往往具有隱蔽性,,要學(xué)會(huì)深入了解,、客觀分析,既能作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),,又能將“老實(shí)人”與“老好人”區(qū)分開來(lái),。三是注重育德。要通過(guò)樹立正確的用人導(dǎo)向,、加強(qiáng)經(jīng)常性教育和集中教育,、嚴(yán)格監(jiān)督管理等方法作為干部隊(duì)伍“德育”建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。(作者單位:中央人民政府駐澳門聯(lián)絡(luò)辦)
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