講真話，要有公道正派,、清正廉潔的優(yōu)良品行,。組織部長是“管干部”的干部，其職能特殊,，稍有不慎就會成為一些心術(shù)不正之人攻關(guān),、拉攏、腐蝕的對象,。俗話說,，“打鐵須得本身硬”，只有自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過硬,，才能有講真話的底氣,。河北省邯鄲市叢臺區(qū)原區(qū)委常委、組織部長王彥生,，自覺把黨性原則貫穿于從事的工作中,，以自己的模范行為和崇高品德，贏得了廣大干部群眾的衷心贊譽,。身為組織部長,，一定要充分認識到自己所肩負的黨和人民賦予的神圣職責，珍惜組織部門和組工干部的形象和聲譽,，做到堅守原則,、知人善任、公道正派,、清正廉潔,，對名位利祿不心動、燈紅酒綠不眼迷,。用人要搞五湖四海,，決不給借親屬、熟人搞不正之風的人提供可乘之機，真正做到堅持原則不動搖,，執(zhí)行標準不走樣,，履行程序不變通，遵守紀律不放松,，在干部選任工作中樹立起公道正派的良好形象,。
講真話，要有求真務(wù)實,、嚴謹細致的工作作風,。俗話說，心中有底人不慌,。敢講真話,，首先要能夠?qū)嶋H情況了如指掌，對各種規(guī)章了然在心,。這就要求組織部長和組工干部要有實事求是之心,，無嘩眾取寵之意，不做表面文章,，不搞形式主義,，真正沉下基層做深入細致的調(diào)查研究，與基層的干部群眾談話談心,，多聽一線的聲音,，把基層的真實情況特別是基層干部的情況全面準確地反映上去，為黨委決策提供可靠依據(jù),。在干部的選拔任用,、考核評比、進退留轉(zhuǎn)的問題上,，要充分發(fā)揮民意測評作用,，讓民意成為組織部長說真話的基礎(chǔ)和依據(jù)。組織工作是政治性,、政策性都很強的工作,，工作中的任何一點差錯，都有可能影響到組織工作的質(zhì)量和效率,，影響到自身的形象,。因此，必須堅持嚴謹細致的工作作風,，練就一雙“火眼金睛”,，全面準確地看清形勢，客觀公正地分析問題,，認真細致地對待每一項工作,，統(tǒng)籌安排好每一個環(huán)節(jié),，才能真正把事情辦好，把工作做實,。這樣說起話來才有底氣，有分量,，才能保證自己的一言一行符合客觀實際,，讓群眾信服，經(jīng)得起時間的檢驗,。
（作者為廣西賀州市八步區(qū)委常委,、組織部長）
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