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聯(lián)合國最新統(tǒng)計顯示,，在1950-2050年這100年間,，全球人口總體呈明顯膨脹趨勢,，將近翻兩番左右,。就全球老齡化水平來說，到2050年時將高達21.9%,。但是,，在欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)之間,，人口增長趨勢和老齡化趨勢呈嚴重失衡狀態(tài),，各國社保制度的處境和承受的壓力大相徑庭,，其改革的著力點存在較大差異性，競爭力面臨的挑戰(zhàn)也不盡相同,。在未來40年里,，中國社保制度面臨的挑戰(zhàn)要更為嚴峻，“未富先老”和“幼稚社?！庇锌赡苁估淆g化和社保財務(wù)負擔(dān)成為中國的一個拖累,，中國競爭力有可能受到巨大影響。

欠發(fā)達地區(qū)人口增長較快,，人口年輕,，社保壓力很小。由于人口變動的當(dāng)期壓力和預(yù)期壓力在非洲,、亞洲和拉美存在三個臺階,，所以,，社保改革的進程也不盡相同,。非洲社保改革是全球動作最小的地區(qū)，很多國家甚至根本沒有任何改革,。亞洲老齡化趨勢比較明顯,，社保改革力度相對較大，波及的范圍也很廣泛,，成為欠發(fā)達地區(qū)社保改革的第二個臺階,。拉美地區(qū)社保改革力度最大,，最為徹底，時間最早,，至今已近30年,。以引入個人賬戶為主要標志的DC型積累制社保私有化改革模式不但起源于拉美，而且?guī)缀跬耆性诶?。除了其他因素之外,，人口變動預(yù)期不能不說是驅(qū)動拉美進行激烈改革的主要因素。當(dāng)然,，總體看,，與發(fā)達地區(qū)相比，由于欠發(fā)達地區(qū)人口較為年輕,，社保制度建立時間較晚,，覆蓋率較低，所以,，社保制度也就自然處于粗放,、初始、發(fā)展,、上升,、膨脹階段。

發(fā)達地區(qū)人口的增長總體呈停滯狀態(tài),，社保改革艱難,。2005年發(fā)達地區(qū)人口是12.2億，到2050年將僅為12.8億,。同時,，發(fā)達地區(qū)預(yù)期壽命遠遠高于世界平均值。其中歐洲情況最糟,，呈負增長趨勢：2005年為7.3億,，但到2050年將減少到6.9億。由于第二次世界大戰(zhàn)后“嬰兒潮”在2010-2020年將“變”為“退休潮”,，“制度贍養(yǎng)比”將出現(xiàn)逆轉(zhuǎn),，老齡化對社保制度的財務(wù)可持續(xù)性形成嚴峻挑戰(zhàn)，且社保制度歷史悠久,，其改革難度和財務(wù)壓力都大大高于欠發(fā)達地區(qū),，于是，歐洲便成為社保改革的策源地和主戰(zhàn)場,，改革浪潮風(fēng)起云涌,，席卷歐洲。與欠發(fā)達地區(qū)相比,，發(fā)達地區(qū)社保改革的總體趨勢是“瘦身”運動,，收縮福利水平,，減少國家財政負擔(dān)，有些國家甚至為此采取了激烈的結(jié)構(gòu)式改革,，例如,，世界福利之窗瑞典的養(yǎng)老保險制度改革為名義賬戶制。