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構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的思考
zs-bk.com?2010-01-21 15:45? 劉玉蘭?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧的能力,,是黨在新形勢下不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的必然要求,,也是黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求的基本條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為代表先進(jìn)性的一個(gè)特殊的社會群體,,各級黨的基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子又是構(gòu)建科學(xué)發(fā)展,,社會和諧的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,、實(shí)施者和參與者,。因此,,科學(xué)發(fā)展,,構(gòu)建和諧社會,關(guān)鍵在黨,,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,。構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,對于科學(xué)發(fā)展,,構(gòu)建和諧社會具有十分的重要意義,。但從社會實(shí)際現(xiàn)象中不難看出部分領(lǐng)導(dǎo)班子還不同程度上存在不和諧現(xiàn)象,,需要我們高度重視和加以制止。

部分領(lǐng)導(dǎo)班子不和諧主要表現(xiàn)

一是“一盤散沙”型,。個(gè)別班子主要領(lǐng)導(dǎo)無駕馭全局的能力,,不懂經(jīng)濟(jì)又不懂政治,既不能以身作則又不能按規(guī)律辦事,。黨政主要負(fù)責(zé)人矛盾公開化,,班子成員之間派系嚴(yán)重,各自為政,,整個(gè)班子陷入癱瘓或半癱瘓狀態(tài),,各項(xiàng)工作停滯不前,甚至倒退,。

二是“面和心不和”型,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表面上是一團(tuán)和氣,暗地里卻你爭我奪,,心不往一處想,,勁不往一處是使,面上你好我好大家都好,,背后設(shè)置障礙,,給穿小鞋,戴高帽,。做出的重大決策口頭上擁護(hù)但行為上我行我素,,說風(fēng)涼話辦風(fēng)涼事,嚴(yán)重影響國家政策法規(guī)在基層的貫徹落實(shí),。

三是“無能軟弱”型,。部分領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),分析問題解決問題的能力較弱,,不能打開工作局面,,遇事無原則,怕得罪人,,遇到矛盾繞道走,,說一些“墻頭草”的話,辦一些“和泥板子”的事,,對存在問題有錯(cuò)不說,,有短不說,即是出現(xiàn)了違紀(jì)問題不處理不過問,,大事化小小事化了,。

四是“優(yōu)劣不均”型。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)低,,既有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力,,但與班子成員不能相融合,,個(gè)性、愛好,、興趣,、特長等優(yōu)劣互補(bǔ)性不強(qiáng),甚至出現(xiàn)相互制肘,、補(bǔ)臺不到位現(xiàn)象,,形不成整體合力。

五是“互不通氣”型,。部分黨政主要領(lǐng)導(dǎo)互不通氣,,互不溝通,遇事有下面同志代勞說話,,你干你的干,,我干我的干,互不干涉,,形成一項(xiàng)工作有兩個(gè)思路或多個(gè)思路,、兩個(gè)方案或多個(gè)方案,下面的干部你瞅一瞅我,,我瞅一瞅你,,無所適從,嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作,。


責(zé)任編輯:趙舒文
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