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把“以人為本”與改善民生劃等號

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心,，但在解讀“以人為本”這一概念時,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部就會不由自主地把以人為本等同于改善民生，認為搞好了醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè),、教育,、扶貧解困、社會保障等社會事業(yè),，就是堅持了以人為本,。這種理解是不準確的，直接體現(xiàn)民生的社會事業(yè)在一定程度上確實能夠反映以人為本,，但并不能因此就直接將其與“以人為本”畫上等號,。以人為本的內(nèi)涵比改善民生豐富得多，它既體現(xiàn)在理念上,，堅持以最廣大人民的根本利益為本,，又體現(xiàn)在實踐中始終實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益,。當然，也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部更為膚淺地理解以人為本,，認為改善干群關(guān)系或者送溫暖就是以人為本,。

對全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求理解不夠準確——不愿學習

全面發(fā)展包括社會的全面發(fā)展和人的全面發(fā)展兩層含義。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍對社會的全面發(fā)展認識比較到位,，認為全面發(fā)展就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟,、政治,、文化、社會建設(shè),，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步,。然而，只有少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在談到全面發(fā)展時,，把人的全面發(fā)展考慮進去,。對于可持續(xù)發(fā)展問題，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理解不夠準確,。具體表現(xiàn)為：“一種觀點認為,，從經(jīng)濟發(fā)展階段來看，可持續(xù)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)達后所考慮的,，我國現(xiàn)在的主要任務(wù)仍然是經(jīng)濟發(fā)展,，等到一定階段后，才能考慮可持續(xù)發(fā)展,。第二種觀點是,，全球化條件下，資源、能源自由流動,，如果我們通過發(fā)展積攢足夠的財力,，就能在世界范圍內(nèi)采購能源與原料，就能支撐我國的發(fā)展,，所以,，現(xiàn)在談可持續(xù)發(fā)展沒有那么急切?！?/p>

造成上述現(xiàn)象的一個重要原因是部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿學習,，對相關(guān)知識了解不夠。某市委黨校的調(diào)查（調(diào)查者對參加該市委組織部調(diào)干培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部做問卷調(diào)查,，報告發(fā)布在《理論前沿》2008年第14期）顯示,，對能源知識感興趣的領(lǐng)導(dǎo)干部，只占被調(diào)查人數(shù)的41.24%,；對于高新技術(shù)感興趣的領(lǐng)導(dǎo)干部,，只占被調(diào)查人數(shù)的50.06%；而對于生產(chǎn)適用技術(shù)感興趣的領(lǐng)導(dǎo)干部,，只占被調(diào)查人數(shù)的26.29%,；有35.57%的領(lǐng)導(dǎo)干部不知道二氧化硫的排放來源。不愿學習而導(dǎo)致的相關(guān)知識的缺乏,，使得部分領(lǐng)導(dǎo)干部對全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求理解不夠準確,。