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工資統(tǒng)計是國家統(tǒng)計部門的一項主要統(tǒng)計工作，是制定工資標準,、轉移支付等再分配政策的主要依據,，是社會和諧的調琴師。工資統(tǒng)計不正確,，勢必導致有關部門制定出錯誤的政策,，奏出不和諧的聲音，其結果是破壞經濟建設和社會和諧,。

工資統(tǒng)計必須具有普遍性,。我們現(xiàn)在搞的不是計劃經濟，私營經濟占據了國民經濟重要地位,，社會財富主要靠農民,、私營企業(yè)和個體工商戶創(chuàng)造。國家工商行政管理總局有關負責人2009年4月20日說,，截至2008年底,，全國工商行政機關共登記私營企業(yè)659.42萬戶，注冊資本117,，400億元,，私營企業(yè)在內資企業(yè)的比重由2007年底的63.25%上升至70.91%。私營經濟為中國經濟發(fā)展作出了如此重大的貢獻,，可私營經濟單位的職工竟不在全國工資統(tǒng)計范圍之內,，這不論是從專業(yè)上還是從感情上都無法解釋。

把所有從業(yè)人員納入工資統(tǒng)計范圍是基本常識

這些年來,，一直把15%的人的平均工資作為全社會平均工資進行引用,，這也是造成分配“剪刀切”的主要原因之一。統(tǒng)計公報顯示,，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29,，229元，國有單位在崗職工年平均工資為31,，005元,，城鎮(zhèn)集體單位為18，338元,，其他單位為28,，387元,。這看不出中國勞動者的工資有多大差距。因此,，政策制定者就認為中國不存在分配不公的問題,，于是，吃皇糧的工資猛漲,，忘卻了養(yǎng)活他們的那85%的衣食父母———社會財富的主要創(chuàng)造者,。

作者曾對河北省農村私營經濟進行調查，多數(shù)村莊都有私營經濟實體,，如沖壓配件,、橡膠制品、電鍍,、民房建筑,、裝修裝潢、餐飲服務,、幼兒園,、小型超市、養(yǎng)殖,、耕種收割,、食品加工、翻砂鑄造,、紙箱制造,、農具制造等，少者雇用幾個工人,，多者雇用幾十個上百個工人,。全國有68萬個行政村，平均每村有100個就業(yè)職工,，那就是6800萬人,。農村工人的工資一般都很低，一般女工每月600元左右,，沒有休息日,，請假還要扣工資。農村工人的勞動必須受到社會尊重,，他們的權益必須得到保障,，政府絕對不能忽視他們，必須把他們納入工資統(tǒng)計范圍,。