3、堅持指導創(chuàng)建與激勵評價雙管齊下,。2007年以來,,溫州從市直單位選派了86名中層干部,到86家企業(yè)擔任黨建指導員,,重點抓好“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,。2008年,實施了在應,、往屆高校畢業(yè)生中選培非公企業(yè)專職黨務工作者的“紅領計劃”,,培養(yǎng)了兩批66名“紅領”,為非公企業(yè)黨建工作注入了生機和活力,。同時,,為督促企業(yè)深入開展“活力和諧企業(yè)”建設,溫州建立了“活力和諧企業(yè)”評價體系,,重點突出科學管理,、安全生產、資源利用,、自主創(chuàng)新,、納稅情況、職工養(yǎng)老醫(yī)療保險,、勞動合同簽訂率等評價內容,;開展了“溫州市活力和諧企業(yè)”評選表彰活動,并規(guī)定受表彰企業(yè)享受技改,、資金信貸,、能源利用、規(guī)劃用地等方面的優(yōu)惠政策,。最終兩屆評出了45家“溫州市活力和諧企業(yè)”,、60家“溫州市活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作先進單位,在企業(yè)中引起了強烈反響,。一家企業(yè)為參選“活力和諧企業(yè)”,,專門追加144萬元,為職工養(yǎng)老,、醫(yī)療保險投保,。
4、堅持服務發(fā)展與活動保障雙方互動,。引導黨組織致力于服務企業(yè)發(fā)展,,一心一意建設“活力和諧企業(yè)”,使企業(yè)真實感受到了好處,,進而使企業(yè)理解支持黨建工作?,F在,絕大多數企業(yè)為黨組織開展活動創(chuàng)造了良好條件,。目前,,全市有75%的非公企業(yè),已按職工年度工資總額千分之八比例,,落實黨組織活動經費,;有85%的非公企業(yè)設置了黨員活動室,黨組織的硬件建設得到了有效保障,。2009年,,在規(guī)模以上企業(yè)開展“星級黨員服務中心”創(chuàng)建工作,推進黨員服務中心規(guī)范化建設,。
三,、工作成效
五年來,溫州按照建設“活力和諧企業(yè)”的要求,,合力推進非公企業(yè)黨建工作,,充分激發(fā)了黨建工作的“內源動力”,達到了預期目的,,收到了比較滿意的效果,。
一是黨建工作已成為企業(yè)看得見的生產力。以建設“活力和諧企業(yè)”為總載體推進黨建工作,,把黨建工作有機地融入企業(yè)的經濟活動之中,,與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動,避免了黨建工作和企業(yè)發(fā)展“兩張皮”的現象,。通過企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮,,極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情,最大限度地發(fā)揮了職工的聰明才智,,同心同力推動企業(yè)生產經營和發(fā)展,。很多企業(yè)主認為,黨建確實給企業(yè)帶來了很多實惠,,是一種“看得見,、摸得著”的生產力,。如在美國納斯達克成功上市的瑞立集團,近年獲10項國家專利,,其中8項打入國際市場,,承擔科研任務的攻關組組長全部是生產一線的黨支部書記。
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