1,、應(yīng)時順勢,抓目標促引領(lǐng),。2005年,,溫州在先進性教育活動中通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),加強非公企業(yè)黨建工作,,僅僅依靠“擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋”的做法,,已難以縱深推進,關(guān)鍵在于更加有效地發(fā)揮黨組織的作用,。為此,,市委立足本市實際,在反復調(diào)研和試點的基礎(chǔ)上,,結(jié)合貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略思想,,提出以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標推進非公企業(yè)黨建的工作思路?!盎盍椭C企業(yè)”作為新時期非公企業(yè)黨建目標,,涵蓋了“企業(yè)發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、外部環(huán)境友好”三方面要義內(nèi)容,,共求企業(yè)黨組織,、企業(yè)主和職工各方的共同價值基礎(chǔ),,有利于激活內(nèi)因,使加強黨建工作成為企業(yè)的內(nèi)在需求,。五年來,,溫州先后制定下發(fā)了30多個加強非公企業(yè)黨建工作的指導性文件,多渠道向各級黨組織灌輸黨建新理念,、新思路,,號召全市各級黨組織尤其是企業(yè)黨組織積極投身于“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動中去。
2,、層層發(fā)動,,抓實施促落地。一是培訓引導,。通過召開30多場各類動員會,、培訓會、座談會和編印下發(fā)18000余份各種學習資料等,,進一步統(tǒng)一業(yè)主,、黨員、職工和黨務(wù)工作者等各方的思想認識,,力促“活力和諧企業(yè)”黨建工作目標更加深入人心,。二是試點推廣。綜合考慮非公企業(yè)分布,、類型,、規(guī)模、形象,、特色等因素,,先后分兩批在各縣(市、區(qū))選擇確定96家非公企業(yè),,作為“活力和諧企業(yè)”黨建工作的試點單位,,并及時總結(jié)、推廣,,不斷擴大試點成果,。2008年,在試點基礎(chǔ)上開展“塊狀典型”創(chuàng)建工作,,使非公企業(yè)黨建工作聚“點”成“塊”,。2009年,又開展了非公企業(yè)區(qū)域化黨建工作,積極探索以區(qū)域化黨組織為紐帶,、以黨員服務(wù)中心為平臺,、吸納區(qū)域內(nèi)基層單位共同參與的基層黨建工作新模式,,使非公企業(yè)黨建工作連“塊”成“面”,。三是活動造勢。精心設(shè)計并組織開展了“‘活力和諧企業(yè)’推進年”,、“非公企業(yè)新黨員集中入黨宣誓”、“‘隱型’黨員梳理月”,、“黨員業(yè)主老區(qū)行”和“優(yōu)秀企業(yè)黨組織書記巡回報告”等活動,進一步營造氛圍,、激發(fā)活力,,擴大了創(chuàng)建活動聲勢。四是理論指導,。由市委組織部牽頭,于2006年組織和聘請黨建,、經(jīng)濟管理,、社會學等領(lǐng)域的專家學者計35人,分工作目標,、運行機制、作用發(fā)揮和評價體系4個專題,,對以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標推進黨建工作課題進行系統(tǒng)研究,。在此基礎(chǔ)上,,與中央黨校開展合作研究,,撰寫《溫州非公有制企業(yè)黨的建設(shè)探索及啟示》長篇調(diào)研報告,并出版《中國執(zhí)政黨觀察——注入活力 營造和諧》一書,。2007年7月底,,與中央黨校黨建部合辦“非公企業(yè)黨的建設(shè)研討會”,邀請全國知名黨建專家50多人,,深入探討黨組織作用發(fā)揮問題,。
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