一些企業(yè)主認(rèn)為黨建工作“無用”,，存有“戒備心理”,。有的認(rèn)為企業(yè)搞不搞黨建工作“無所謂”,，與企業(yè)關(guān)系不大,。有的對“黨組織在企業(yè)里干什么,，自己如何對待黨組織”等問題存有思想顧慮,，擔(dān)心黨組織會削弱和制約自己的權(quán)力,，影響企業(yè)生產(chǎn),；擔(dān)憂在企業(yè)中開展黨的工作,，會增加企業(yè)的管理成本,，影響企業(yè)的正常運(yùn)行。大部分企業(yè)主并沒有發(fā)自內(nèi)心地接受黨組織,，少數(shù)企業(yè)主甚至還有排斥心理,。
一些企業(yè)黨組織書記開展工作有“畏難情緒”,。由于長期受到“左”的影響，有的黨組織書記認(rèn)為,，黨組織為企業(yè)服務(wù),，就是幫助企業(yè)主賺錢，就是幫助企業(yè)主“剝削”,，這樣就會與黨的宗旨相違背,，思想包袱比較重，不敢大膽,、明確地提出,，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為黨組織的主要任務(wù)。因此,，很多企業(yè)黨組織的工作只是停留在抓自身建設(shè)上,，難以融入企業(yè)管理，難以做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作,。另外,，現(xiàn)行關(guān)于“非公企業(yè)黨組織地位和作用”的表述，針對性不強(qiáng),，方向不明確,，有些黨組織書記認(rèn)為在實(shí)際工作中難以操作。
一些企業(yè)職工對黨建工作則抱著“與己無關(guān)”的態(tài)度,。職工在企業(yè)里打工的目的主要是賺錢養(yǎng)家糊口,，在黨組織沒有什么地位的情況下，覺得在企業(yè)里黨組織說了也不算,，還是企業(yè)主說了算,，對黨組織有點(diǎn)失望。大部分職工認(rèn)為,，黨組織的工作與他們利益之間聯(lián)系不密切,，所以，他們對黨建工作漠不關(guān)心,，參與態(tài)度也不積極,。
為激發(fā)出黨建工作的“內(nèi)源動力”，真正變“要企業(yè)抓黨建”為“企業(yè)要抓黨建”,，2005年下半年,，溫州開始探索以“活力和諧企業(yè)”為總載體，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,。
二,、主要做法
（一）在目標(biāo)同向上著手，激發(fā)內(nèi)在需求抓驅(qū)動,，牢牢掌握非公企業(yè)黨建工作主動權(quán)
面對非公企業(yè)黨建發(fā)展的新情況,、新問題,，溫州及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新理念,，通過尋求具有共同價(jià)值基礎(chǔ)的黨建工作目標(biāo)，在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和完善,，有效激發(fā)各方抓黨建的信心與熱情,，為黨建工作的深入開展增添強(qiáng)勁的動力。
- 2009-12-17全省和諧企業(yè)創(chuàng)建試點(diǎn)工作現(xiàn)場會召開
- 2009-12-16總結(jié)借鑒試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建
- 2009-12-16福建全省和諧企業(yè)創(chuàng)建試點(diǎn)工作現(xiàn)場會召開
- 2009-11-19泉州市掀起和諧企業(yè)構(gòu)建活動熱潮
- 2009-10-22三明市召開和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
|
|