（三）建立健全目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，激發(fā)城鄉(xiāng)一體黨員工作活力,。一是建立責(zé)任目標(biāo)機(jī)制,。把關(guān)心支持城鄉(xiāng)一體黨員管理工作細(xì)化量化,，層層分解,，落實(shí)到崗，責(zé)任到人,，領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)抓黨建聯(lián)系點(diǎn)這種途徑,，把面上的問(wèn)題帶到點(diǎn)上去研究，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)帶到面上去推廣,。二是健全工作運(yùn)行機(jī)制,。在堅(jiān)持值班制、服務(wù)承諾制,、首問(wèn)責(zé)任制,、限時(shí)服務(wù)制、典型帶動(dòng)制等基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步健全定期研究工作制,、督查通報(bào)制、經(jīng)驗(yàn)交流制,、激勵(lì)關(guān)懷制等,，了解新情況，解決新問(wèn)題,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作平穩(wěn)運(yùn)行,。三是完善考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,。在考評(píng)組織安排上求“細(xì)”，在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上求“準(zhǔn)”,、在考評(píng)內(nèi)容上求“實(shí)”,，在考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用上求“嚴(yán)”，真正把考評(píng)結(jié)果作為基層組織和主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持城鄉(xiāng)一體黨員的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，作為干部考核和使用的重要依據(jù)之一,，從而激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是強(qiáng)化督促檢查機(jī)制,。工作要求上做到“五嚴(yán)”（嚴(yán)守紀(jì)律,、嚴(yán)謹(jǐn)工作、嚴(yán)密關(guān)注,、嚴(yán)格政策,、嚴(yán)肅督導(dǎo)），工作操作上體現(xiàn)“五有”（有督導(dǎo)計(jì)劃,、有督導(dǎo)要求,、有督導(dǎo)小結(jié)、有督導(dǎo)評(píng)價(jià)意見(jiàn),、有督導(dǎo)日志）,，工作效果上當(dāng)好“五員”（指導(dǎo)員,、監(jiān)督員、檢查員,、聯(lián)絡(luò)員,、宣傳員）。五是創(chuàng)新鞏固發(fā)展機(jī)制,。對(duì)榮獲優(yōu)秀的黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，制定了不關(guān)心、不支持,、不參與城鄉(xiāng)一體黨員管理工作等10余項(xiàng)取消評(píng)優(yōu)的硬性條件,，形成優(yōu)勝劣汰的運(yùn)作機(jī)制，全力營(yíng)造關(guān)心支持城鄉(xiāng)一體黨員工作的濃厚氛圍,。
（四）建立健全監(jiān)督約束機(jī)制,，保持城鄉(xiāng)一體黨員隊(duì)伍純潔。近年來(lái),，湖濱區(qū)堅(jiān)持實(shí)行民主評(píng)議黨員制,，評(píng)議中突出“四嚴(yán)”，表彰先進(jìn),，促進(jìn)中間,，鞭策后進(jìn)，妥善處理不合格黨員,，有力確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。一是學(xué)習(xí)教育嚴(yán)，重提高認(rèn)識(shí),。為確保評(píng)議工作卓有成效的開(kāi)展,，他們把評(píng)議黨員工作納入重要議事日程，把黨員評(píng)議教育列入專(zhuān)題黨課,，制定出詳細(xì)的評(píng)議黨員工作時(shí)間安排表和切實(shí)可行的方案,，做到思想明確、步驟清楚,、方法得當(dāng),、要求嚴(yán)格，先后召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì),，講解評(píng)議的方式方法,、評(píng)議的目的和意義，面對(duì)面的向每一位黨員講清講明,，使大家思想深處受到強(qiáng)烈觸動(dòng)和教育,，切實(shí)端正評(píng)議態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí),。二是調(diào)查摸底嚴(yán),，重集體評(píng)議,。各單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，深入細(xì)致調(diào)查,，摸清黨員隊(duì)伍基本情況,，增強(qiáng)評(píng)議工作針對(duì)性，并通過(guò)做好自我總結(jié),、面對(duì)面互評(píng),、召開(kāi)不同類(lèi)型、層次的集中座談會(huì)等形式,，廣泛征求各個(gè)層面對(duì)黨員的自評(píng)認(rèn)格和意見(jiàn),，確保評(píng)議工作的客觀(guān)性和公正性。三是標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化嚴(yán),，重檢查對(duì)照,。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育,，區(qū)別對(duì)待,，綜合治理”的指導(dǎo)思想，全區(qū)制定出五大項(xiàng)評(píng)議黨員標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)評(píng)議的操作性,，在評(píng)議中各單位對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)負(fù)責(zé)，一般黨員由黨小組把關(guān),，支部委員由黨（總）支部把關(guān),，直屬黨（總）支部班子成員由黨委把關(guān)，在抽查中堅(jiān)持“四不過(guò)”原則：個(gè)人問(wèn)題找不準(zhǔn),、態(tài)度不端正,、認(rèn)識(shí)不到位,、整改措施不具體的不能過(guò)關(guān),，有力確保了評(píng)議效果。四是優(yōu)秀評(píng)議嚴(yán),，重評(píng)議質(zhì)量,。對(duì)評(píng)議為優(yōu)秀的黨員，在整體分析的基礎(chǔ)上有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)分析梳理,，并結(jié)合日常表現(xiàn)對(duì)其“畫(huà)像”,；尤其對(duì)認(rèn)定“基本合格”的黨員，力求定性與定量相統(tǒng)一,，針對(duì)問(wèn)題細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，防止失誤出現(xiàn)，通過(guò)談心談話(huà)的方式將組織意見(jiàn)反饋給本人,，使其對(duì)自身存在問(wèn)題清楚認(rèn)帳,，從而有針對(duì)性的制定升格措施,。同時(shí)建立黨員干部“八小時(shí)”外的監(jiān)管制度。各單位黨組織把加強(qiáng)對(duì)黨員監(jiān)督管理的范圍延伸到社區(qū),，把社區(qū)作為了解在職黨員“八小時(shí)”外表現(xiàn)的重要陣地,。
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