當(dāng)時(shí),，廣東的干部同全國(guó)一樣，年齡老化,。省直機(jī)關(guān)部,、委、辦,、局以上干部中,，56歲以上的占71％，11個(gè)地,、市委常委,，平均年齡55.8歲，56歲以上的占53％,，不少老同志帶病堅(jiān)持工作,。因?yàn)椤拔幕蟾锩钡⒄`了十多年，恨不得一天就把十年的損失彌補(bǔ)上,，快快實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化,。你勸他休息，少做點(diǎn)工作,，他還不高興。但是,，畢竟年齡不饒人,，培養(yǎng)接班人問題迫在眉睫。對(duì)培養(yǎng)接班人,，楊尚昆主張“臺(tái)階論”,，就是說，得有點(diǎn)經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn),。比如說，一個(gè)好的農(nóng)村支部書記,，一下子提為省委第一書記,，是不可能的，因?yàn)樗狈芾砣〉慕?jīng)驗(yàn)和水平,。接班人不但要品質(zhì)好,，作風(fēng)正派，黨性強(qiáng),，身體健康,，還要有一定的工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。同時(shí),，對(duì)接班人還要堅(jiān)持不斷地幫助,、教育,，使他們繼續(xù)得到提高。楊尚昆強(qiáng)調(diào),，“這是我們?nèi)h當(dāng)然也是廣東省的頭等任務(wù),。”楊尚昆在廣東工作兩年,，出面講話最多的是在組織部,、紀(jì)檢委和黨校，不外是因?yàn)檫@些部門的工作直接關(guān)系著整頓黨風(fēng),，恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，培養(yǎng)合格的接班人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍的問題,。
在廣東,，由于歷史原因，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,，新中國(guó)成立前后隨軍南下的干部占很大比重,，大量培養(yǎng)地方干部，幫助他們迅速成長(zhǎng),，是省委的一項(xiàng)重要任務(wù),。因?yàn)樗麄兏煜で闆r，更便于聯(lián)系群眾,。但是,，在這個(gè)問題上人們的認(rèn)識(shí)也不完全一致。1979年夏,，葉劍英在廣州接見省三級(jí)干部會(huì)議的同志時(shí)即席講話,，勉勵(lì)大家同心協(xié)力把廣東的工作搞上去，強(qiáng)調(diào)上下之間,、地方干部和外來干部之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，希望外來干部要在廣東扎下根來，同時(shí)又希望本地干部迅速成長(zhǎng),。不料,，短短幾句很好的話卻引起軒然大波。一是講外地干部要在廣東扎下根時(shí),，只提到習(xí)仲勛,，沒有提楊尚昆，于是就有謠傳說你別看楊某人如何如何,，他在這里長(zhǎng)不了,。一是葉劍英在講話時(shí)問今天來了多少地方干部，地方干部請(qǐng)舉手,！他看到舉手的人很多,，表示非常高興,。于是就有人跑到楊尚昆辦公室，說葉帥又搞地方主義了,。這些造謠的人不懂得,，要求外來干部在廣東扎下根來，并不是說外來干部到了廣東就一輩子不能調(diào)動(dòng)了,，而是說外來干部應(yīng)該全心全意把工作搞好,，更重要的是帶出一批干部，教會(huì)他們?cè)鯓庸ぷ?，有了接班人,，這才是真正扎下了根。不培養(yǎng)地方干部,，什么都要自己去干,，一直干到老、干到死,，也還是沒有生根,。
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