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調(diào)動(dòng)干部積極性　注重培養(yǎng)地方干部

實(shí)現(xiàn)黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移,，集中精力探索、開辟一條改革開放新路,，必須團(tuán)結(jié)廣大干部,，首先是基層干部，解除他們身上的精神枷鎖,，調(diào)動(dòng)起他們最大的積極性,。1979年2月7日,，楊尚昆在佛山地委擴(kuò)大會議上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹十一屆三中全會精神,，保護(hù)基層干部,，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞上去。他說：“基層干部,，包括縣委的同志在內(nèi),，應(yīng)該講是最辛苦的。我在中央工作的時(shí)候就是這樣認(rèn)識的,?！厦媲l線，下面一根針’,，所有的事情都要通過縣,、公社、大隊(duì),、生產(chǎn)隊(duì),。他們確實(shí)是風(fēng)里來雨里去，大多數(shù)同志是想把工作搞好,，把生產(chǎn)搞上去的,。當(dāng)然，有錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)批評,，但對公社以下的基層干部應(yīng)該以講道理為主,，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，同情他們的疾苦,，了解他們的困難,，保護(hù)和發(fā)揮他們的積極性。當(dāng)然,，也有少數(shù)不好的,，違法亂紀(jì)、貪污腐化,，但這只是極少數(shù),。只要不是反革命，又不是刑事犯,，對他們都應(yīng)該懲前毖后,，治病救人，多做思想工作,，少處分,，更不要?jiǎng)虞m開除黨籍、撤職?？傊?，我們要關(guān)心干部的疾苦，基層干部有很大功勞,。‘文化大革命’最亂的幾年,，他們還在工作嘛,。過去許多政策是中央定的，省委定的,，出了毛病責(zé)任在中央,，在省委。下邊的同志辛辛苦苦地工作,，是沒有責(zé)任的,，運(yùn)動(dòng)一來，什么問題都扣到他們頭上,，是不公平的,。這個(gè)問題我們的縣委要認(rèn)真討論，要保護(hù)基層干部的積極性,，只要他們在勤勤懇懇地工作,，就要多體諒，多鼓勵(lì),。過去批評不當(dāng)?shù)?，縣委要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,，對個(gè)別壞人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。對那些‘造反派’、搞幫派活動(dòng)的人,，有的問題很嚴(yán)重,，有的是跟著人家走，這些都要分清楚,，分別對待,。要堅(jiān)持實(shí)事求是?！?/p>

楊尚昆到廣東后,，首先面臨調(diào)整各級領(lǐng)導(dǎo)班子問題。領(lǐng)導(dǎo)班子不調(diào)整,，局面打不開,，貫徹十一屆三中全會精神就是一句空話。調(diào)整、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子,，不是只調(diào)整一兩個(gè)人,，也不是干部大換班，而是組建一個(gè)能聯(lián)系群眾,，真正成為帶領(lǐng)本地區(qū),、本部門廣大干部群眾建設(shè)社會主義的堅(jiān)強(qiáng)集體。在楊尚昆兼任廣州市職務(wù)以前,，市委已經(jīng)有了一個(gè)調(diào)整方案,。楊尚昆到職后，由于對干部情況缺乏了解,，就提出調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的工作向后略微推遲,，熟悉一下干部情況再定。這個(gè)意見經(jīng)市委常委討論一致同意,。但是,，很多干部職務(wù)未定，一些工作無法落實(shí),。有人議論說,，你這個(gè)第一書記來了可以推翻以前的決定，將來再來一位書記也可以推翻你的決定,，那不是永遠(yuǎn)解決不了問題嗎,？對此，楊尚昆解釋說,，“這不是‘長官意志’,、‘一言堂’，是經(jīng)過市委討論同意的,。假如明天把我調(diào)走了,，后天來了一個(gè)張書記、王書記,，他覺得楊某人在這里經(jīng)市委同意的部分干部安排的不妥,，要改變，提請市委討論,，這也是正常的,。我聲明，我到廣東來,，沒有帶一個(gè)干部,，是‘光桿’來的，我的班子就是你們大家?，F(xiàn)在市委工作的同志就是我的班子,?！?979年6月，楊尚昆在市委三屆二次常委擴(kuò)大會議上宣布,，調(diào)整和整頓領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要繼續(xù)抓緊進(jìn)行,。在調(diào)整和整頓過程中，要以思想整頓為主,，在對“文化大革命”中犯有打砸搶錯(cuò)誤,、整過人，現(xiàn)仍居領(lǐng)導(dǎo)崗位,，群眾有意見的人,，要分別情況進(jìn)行處理，最低限度要作自我檢討,，登門道歉，主動(dòng)承認(rèn)并自覺改正錯(cuò)誤,。對老干部要作妥善安置,，組織部門要做好這方面的工作。