4,、促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,,提高了干部協(xié)調(diào)能力,。“干群夜談會”工作制度的實施,,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公仆意識更強,、工作作風(fēng)更實、服務(wù)水平更優(yōu),。一是干部公仆意識增強,。“干群夜談會”促使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常性的與群眾直接接觸,完全融入農(nóng)村,,更真切地了解到群眾疾苦,,責(zé)任意識、公仆意識明顯增強,。二是促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)的提高,。夜談會上,干部和群眾面對面溝通,,要當面回答群眾的疑問,,當場解決問題,這樣就逼著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)政策,、法律知識,,學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技知識,政策理論水平,、組織協(xié)調(diào)能力,、解決問題的能力都得到了提高。三是密切了干群關(guān)系,。干部及時為群眾排憂解難,,換來的是群眾的信任,群眾遇到難題愿意同干部商量,,干群關(guān)系變得融洽,、密切。四是促進了廉政建設(shè),。農(nóng)村財務(wù)問題是群眾關(guān)注的敏感問題,,也是引發(fā)農(nóng)村矛盾的一個重要因素。在“干群夜談會”上,,鄉(xiāng),、村干部經(jīng)常要面對群眾關(guān)于資金使用、經(jīng)費開支等方面的質(zhì)疑,,時刻敲響警鐘,促進了干部的廉政建設(shè),。
5,、促進了工作方式的轉(zhuǎn)變,提高了干部服務(wù)意識,?!案扇阂拐剷敝贫鹊膶嵤灌l(xiāng)鎮(zhèn)干部由原來的浮在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、習(xí)慣于行政命令,,變?yōu)橹鲃由钊肴罕姟贤▍f(xié)商、平等交流,;由原來的群眾有了問題找干部,,變?yōu)楦刹恐鲃幼呓罕姲l(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,工作方式發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,。農(nóng)村低保是群眾關(guān)注的民生工程,過去由于確定低保對象透明度不高,,導(dǎo)致了一些錯保,、漏保情況,甚至引發(fā)矛盾,。實行“干群夜談會”制度以后,,這個問題被群眾提及,引起了縣委的高度重視,,積極采取措施,,增強了工作透明度。小呂寨鎮(zhèn)白寨村是全縣“五保居住點”示范村,,該村在低保戶的確定上采取全民表決的方式,,召開村民代表大會,當場確定低保戶,,做到了過程公開,、結(jié)果公平,沒有出現(xiàn)一例“干部?!?、“人情保”問題,,做到了應(yīng)保盡保,,邢臺市在白寨村召開了“五保居住點”現(xiàn)場會,推廣白寨村的做法,。
- 2009-11-20晉江東石鎮(zhèn)梅塘村干群同心策力踐行科學(xué)發(fā)展觀加快發(fā)展步伐
- 2009-09-14薄熙來:干群關(guān)系是“魚水關(guān)系”不是“油水關(guān)系”
- 2009-08-31巧架干群“連心橋”
|