我當縣委書記有三條,，一是希望能夠把地方發(fā)展得快一點,，二是希望讓領導班子運轉得順一點，三是希望自己的進步穩(wěn)一點,。
把地方發(fā)展快一點,，是想施展一下自己的政治抱負，實現(xiàn)我的人生價值,；我當過區(qū)長,、縣長，深切地感受到,，領導班子不順的話,，大家勾心斗角，即使縣委書記權力再大,，工作起來也不會愉快,；在進步方面，我希望是穩(wěn)一點,，能夠腳踏實地,，做到水到渠成,。
有的縣委書記給人的感覺是特別在乎有形的權力，比如對任何項目落實,、人事安排,、資金使用都要拍板，這種權力就像只有形的手,。有的是無形的，縣委書記不直接拍板,，只要你下面的干部做得規(guī)范,，合乎程序和法律，他們自己就可以拍板,。我希望我能給別人這種感覺,。
權力沒擴大，心里踏實了
“縣委書記這個崗位容易出成績,，干了兩年就想動,，三年不動就活動。原地提拔后,，解決了后顧之憂,，更安心工作了”
湖南省委原地提拔我們這批縣委書記，是看到了縣委書記這個崗位的重要性,。從好處來說,，可以穩(wěn)定縣委書記隊伍，把部分優(yōu)秀縣委書記提拔為上一級領導班子成員并繼續(xù)擔任縣委書記,；或提高一部分實際經(jīng)驗豐富的縣委書記的職級待遇并予以留任,，有利于保持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭。
縣委書記這個崗位容易出成績,，因此,，很多干部當上了縣委書記之后，就想著提拔,，導致一些縣委書記“干了兩年就想動,，三年不動就活動”。對我個人來說,，被提拔后,，心里比較踏實，解決了后顧之憂和出路問題,，可以安心在縣委書記這個崗位上工作,。
提拔為副局級縣委書記還有一些名譽上的好處。比如到市里開會,，名字就排在一般縣委書記的前面,，到外地去考察,，坐車就和市級領導坐在一起，甚至有時到市里的職能部門辦事,，人家見我是副局級干部后,，多少會客氣一些。而且,，作為副局級干部,，有時可以參加一些中心組學習，參加一些高級別的會議,，了解到的信息會多些,。
但除此之外，我這個縣委書記的權力沒有任何變化,，管的事情還是以前的事情,，既沒有增加審批權，也沒有增加管理權,。今年10月,，中央組織部的干部來湖南和我們這些“原地提拔”的縣委書記座談，問我們“原地提拔”后,，權力是不是擴大了,？我們在座的6位縣委書記，都說權力沒有變化,，權力邊界沒有擴大,。
其實，在一些地方,，地市級的市委常委兼任縣委書記也有很多,，作為縣委書記，他們的權力和一般的縣委書記也沒有什么區(qū)別,。對于我來說,，這次提拔是“壓力多于動力”，級別上去了,，職權沒變化,，看起來風光，其實壓力更大了,。
- 2009-12-11領導干部應樹立四種權力觀
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