三要加強修養(yǎng)。這里包括三層意思：第一，黨性修養(yǎng)要加強,，如果黨性弱，則與我們擔任領導干部的要求格格不入,。第二，理論修養(yǎng)要加強,。理論是明方向的,，方向是指導行動的。第三,，品德修養(yǎng)要加強,，德才兼?zhèn)?，以德為先,，這是干部選拔任用的原則之一，加強品德修養(yǎng),，包括加強政治品德,、社會公德、家庭美德,、倫理道德的修養(yǎng),。同時,，我們在加強綜合修養(yǎng)方面，還要強化 “三個經(jīng)得起”的修養(yǎng),。一是經(jīng)得起表揚的修養(yǎng),。就是在成績、榮譽,、進步面前不要昏昏然,，而要保持謙虛謹慎的態(tài)度，正確對待榮譽,，正確對待進步,，始終保持清醒頭腦。二是經(jīng)得起批評的修養(yǎng),。批評并不是不好,，就事論事的批評，都是幫助他人提高素質的表現(xiàn)形式,，對于身邊的同志和班子成員提出善意的意見,，我們都要心胸寬廣地接受。不管是誰,，只要他說得對自己的進步有好處,，對人民的事業(yè)發(fā)展有好處，我們就照他的辦,。三是經(jīng)得起考驗的修養(yǎng),。考驗的形式是多種多樣的,，不能把組織的考驗視同小事,。有些干部很容易心浮氣躁，這就是經(jīng)不起考驗的表現(xiàn),，務需加強修養(yǎng),。
四、改進工作作風,，做求真務實的表率
求真務實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是思想作風建設的核心內容。你們都是部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的領導干部,，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,，其作風如何直接體現(xiàn)黨和政府的形象。所以,，一定要把求真務實作為開展工作的基本功,，堅持把握規(guī)律性、增強主動性，減少盲目性,，克服片面性,，做到摸實情、出實招,、求實效,。
一要深入矛盾摸實情。我們領導干部要騰出時間和精力,，經(jīng)常深入基層,、深入群眾，尤其是要到那些困難多,、矛盾多,、意見多的地方去，帶著感情傾聽群眾呼聲,，感受群眾疾苦,，體察群眾情緒，為群眾排憂解難,。碰到矛盾一定要迎難而上,，千萬不能回避，不能怕矛盾,，要整合各方資源,，發(fā)揮自己的主導作用，要以自己是解決矛盾的第一責任人的態(tài)度和決心,，推動解決矛盾,。
二要集中智慧出實招。要善于集中智慧,、科學決策,，謀要廣，斷要獨,。智慧來自群眾,、來自基層、來自于班子,、來自于同志們,，決斷要自己拿主意。特別是重大決策,、緊急情況,，一定要集中智慧，通過去粗取精,，去偽存真,，由此及彼，由表及里,，抓住事物本質,，果斷作出決策。集中智慧出實招,，要在繼承中發(fā)展,，在鞏固中提高，把握時代脈搏去發(fā)展,，不能違反客觀規(guī)律,，也不要提不切實際的口號，不刻意學新官上任三把火,，工作開局前三拳等,，要始終保持求真務實的作風，堅持實實在在地干事,。
三要踏實工作求實效,。為政不在多言，貴在實干,，工作不圖形式,，只求扎實。領導干部特別是新提拔的年輕干部,，一定要腳踏實地,，潛心研究真招實招，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種實際問題,，傾力解決群眾生產(chǎn)生活中的各種具體問題,，決不能敷衍塞責，做表面文章,。要力戒官僚主義,、形式主義，力戒心浮氣躁,，敢講真話,，必報實情，敢于坦誠直言,；不圖虛名,、不務虛功，不搞急功近利,、華而不實的形象工程,。對那些群眾急需的事、群眾受益的事,、打基礎的事,、起長遠作用的事,，要一件一件地抓，抓一件成一件,，善抓善成,。
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