三要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、推動,、落實科學(xué)發(fā)展的能力,。大家要立足新崗位，堅持學(xué)以致用,，圍繞解決影響和制約我區(qū)科學(xué)發(fā)展的新情況,、新問題,，研究提出新對策、新舉措,，要在破解難題的實踐中提升科學(xué)執(zhí)政能力,；在加強班子和隊伍建設(shè)中提升干事創(chuàng)業(yè)能力，在加強基層組織建設(shè)過程中提升團結(jié)協(xié)作能力,；在加強工作作風(fēng)建設(shè)中提升狠抓落實的能力,；在維護社會穩(wěn)定中提升預(yù)防、處置和化解各種矛盾的能力,。
三,、堅持民主集中制原則，做增進班子團結(jié)的表率
團結(jié)是一個干部黨性,、覺悟,、能力、品質(zhì)的集中體現(xiàn),，也是各項事業(yè)能否成功的根本保證,。實踐證明，團結(jié)出力量,、出智慧,、出干部。我們要正確對待組織,，正確對待同志,，正確對待自己，必須講黨性,，識大體,，顧大局，始終做到同頻共振,、群策群力,，切實增進班子團結(jié)。
一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,。班子成員在一起共事是一種緣分,，要把這種合作共事的過程，當(dāng)作增進團結(jié)友誼的過程,，當(dāng)作有益身心健康的過程，團結(jié)協(xié)作,，群策群力,，公對公，無私心雜念,，以報效一方百姓,。執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，一方面要處理好對上級、對平級,、對下級的關(guān)系,。另一方面對待同一班子的成員，要做到“相互尊重,，相互信任,，相互理解，相互支持,，相互幫助,，相互勉勵”，把它作為指導(dǎo)思想嚴(yán)格要求自己,。在民主集中制的原則上,，要防止兩個問題：一是民主不夠的問題，二是集中不夠的問題,，工作中既不能搞“一言堂”,，也不能搞“多言堂”。另外,，還要注意兩種傾向,，就是要防止自由主義和好人主義。這兩種主義都是民主過度造成的,。做好人,，靠善良的心；做老好人,，靠善變的臉,。老好人要不得，“種花不種刺”更需要抵制,。對同事之間的相處,，要努力做到：坦誠，坦率,，坦蕩,，坦然。
二要增強合作共事的意識,。從黨內(nèi)關(guān)系看,，黨委處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，政府在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。黨委書記要總攬全局,，協(xié)調(diào)各方，同時要增強民主共事，民主議事,、民主辦事意識,，做到總攬不包攬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道主任）既是配角,，又是主角,，作為配角是配合書記，履行好自己的參謀職責(zé),；作為主角,，又是政府行政一把手，要履行好善抓落實的職責(zé),。工作要走在前列,，要破解難題，化解矛盾,，推動落實,。在工作落實中，有重大事項,，疑難問題,，力所不能及的及時向黨委提出研究，黨委也需要及時研究決策,；對于集體作出的決策,，要認(rèn)真負(fù)責(zé)任地貫徹執(zhí)行。我們有個原則是少數(shù)服從多數(shù),，這不是一時的服從,，要體現(xiàn)在以后對決策落實的工作執(zhí)行當(dāng)中，而不能在與決策無關(guān)的任何時候,、任何場合,，發(fā)表與集體決策相違背的意見。部門的正副職也同樣,，要一級對一級負(fù)責(zé),。總之,，要按制度辦事,，工作中多換位思考，加強溝通協(xié)調(diào),。
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