政績是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過程中為廣大人民群眾創(chuàng)造出來的業(yè)績,。政績不僅展示領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，更體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界,。政績觀是世界觀,、人生觀和價值觀的表現(xiàn),。
人們常說，為官一任,，造福一方,。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握權(quán)力，就要通過勤奮扎實的工作創(chuàng)造業(yè)績,，就要發(fā)展經(jīng)濟,、造福百姓，就要為黨,、國家和人民做出貢獻,。這是干部事業(yè)心、責(zé)任心的表現(xiàn),，也是我們黨的性質(zhì)和宗旨的內(nèi)在要求,。所以，對于那些能夠改變本地或本單位現(xiàn)狀,、創(chuàng)造出為黨和人民認可的看得見,、摸得著的顯績的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要為他們鼓掌叫好,。
然而,，政績不僅有顯績，還有潛績,。顯績是指短期內(nèi)就能見效的,、可以量化的業(yè)績,，比如招商引資的數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長速度等,。潛績是指長遠的,、基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見到效益的工作,，比如教育,、環(huán)境保護、節(jié)能減排,、一個單位或地方的風(fēng)氣等,。顯績與潛績是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，兩者相互依存,、相互作用：一方面,，顯績需要有潛績作支撐,，只有扎扎實實地做好前提性,、基礎(chǔ)性的工作，才能有真正的顯績,；另一方面,，只要把工作做扎實、做深入,，潛績到一定階段就會表現(xiàn)出來,，變?yōu)轱@績。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓顯績,，更要抓潛績。
應(yīng)當指出,，當前一些干部還存在著重顯績輕潛績,、重當前輕長遠、見物不見人,、制造虛假政績等問題,。比如，有些官員急于在任期內(nèi)出政績,，熱衷于搞花里胡哨的“花拳繡腿”,，制造顯山露水、嘩眾取寵的“轟動效應(yīng)”,，追求脫離實際的高指標,，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ懊孀庸こ獭?。有的由于決策上短視,、浮躁,，規(guī)劃缺乏科學(xué)論證，巨額投資換回的常常是無底洞,。事實證明,，圈地成風(fēng)、招商“躍進”,、低水平重復(fù)建設(shè),、各種事故頻發(fā)等問題，都可以在急功近利的政績觀中找到根源,。嚴格地說,，這些人不是在“做事”，而是在“做秀”,。
為什么有些干部重顯績輕潛績,？究其實，還是不外乎一個“私”字,。善于制造虛假政績的安徽省原副省長王懷忠曾這樣交代說：自己急于搞出政績,，就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)認可，就是為了能盡快“上”,。把人民的生命和財產(chǎn)作為自己向上爬的鋪路石,，哪里還有一點共產(chǎn)黨人的氣味？與王懷忠形成鮮明對照的是模范共產(chǎn)黨員,、呼和浩特市原市委書記牛玉儒,，他說：“我們手里有點權(quán)，就得想著給老百姓辦點事,?！痹诤羰腥温毑蛔?00天的時間里，他治理了河水,，拆除了公園的圍墻,，在黃金地段修建了休閑廣場，對十幾條主干道進行了拓寬改造,。
由此看來,，領(lǐng)導(dǎo)干部要做出真實的政績來，必須樹立正確的政績觀,，切實做到立黨為公,、執(zhí)政為民；必須堅持以人為本,，問政于民,、問需于民、問計于民,，扎扎實實地順民意,、解民憂,、增民利；必須求真務(wù)實,、埋頭苦干,，察實情、講實話,、鼓實勁,、辦實事、求實效,。
良好的政績觀必須靠干部考核,、評價和任用制度來培養(yǎng)。胡錦濤同志指出：對那些長期在條件艱苦,、工作環(huán)境困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,，對那些埋頭苦干,、注重為長遠打基礎(chǔ)的干部不能虧待。我們只有在干部任用制度上對那些注重潛績的干部格外關(guān)注,、多加留意,、不能虧待，潛績與顯績才能真正實現(xiàn)統(tǒng)一,。
（作者單位：北京軍區(qū)政治部）
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