◆企業(yè)文化須重“三品”
《人民日報》12月3日發(fā)表張保振的題為《企業(yè)文化須重“三品”》的文章：企業(yè)文化的作用體現(xiàn)在提高企業(yè)品位,、提升員工素養(yǎng)上，這就要求企業(yè)文化具備“三品”,，即品質(zhì),、品格、品行,。
企業(yè)文化的品質(zhì)體現(xiàn)著企業(yè)的價值理念,。企業(yè)的價值理念，不僅反映企業(yè)立身處事的信念,、傾向,、主張與態(tài)度，而且起著規(guī)范企業(yè)行為取向的作用,，這是一個企業(yè)發(fā)展的“綱”,。企業(yè)文化的品格反映著企業(yè)精神。企業(yè)精神具有能動性,，其表現(xiàn)在于有活力,，其本質(zhì)在于能超越，其最高境界在于人與自然和諧共處,，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行,。企業(yè)文化的品行彰顯著企業(yè)的行為規(guī)范。這種行為規(guī)范,，既表現(xiàn)在立身處事上,，又表現(xiàn)在行為舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風度上,。行為規(guī)范是企業(yè)價值理念的外在表現(xiàn),，是企業(yè)為達到目標而作出的理性選擇。塑造企業(yè)文化的品質(zhì)、品格,、品行,，還要通過相應(yīng)的方式方法，讓廣大員工理解并自覺執(zhí)行這些價值理念與行為規(guī)范,。企業(yè)文化的品質(zhì),、品格、品行,，歸結(jié)起來就是企業(yè)的品位,。
◆提升文化軟實力關(guān)鍵在改變生活方式
《光明日報》11月27日發(fā)表陳學明的題為《文化軟實力和生活方式》的文章：提升文化軟實力，從根本上說,，就是改變我們的生活方式,，提升我們的生活方式和生活境界。
考察一個社會文化究竟能展現(xiàn)出多大的核心競爭力,，說到底是要探究生活在這一社會中的人們的生活意向和生活方式如何,。隱藏在生活方式背后的生活境界、生活品位,、生活質(zhì)量直接顯示著文化軟實力,。創(chuàng)建新的生活方式刻不容緩,，為此,，需要求助于中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，也需要借鑒西方文化精華,，更應(yīng)當以馬克思主義為指導,。要構(gòu)建新的生活狀態(tài)，要從改變對勞動的態(tài)度開始,，要使勞動成為目的本身,，從而在勞動中獲取最大的快樂。要正確對待消費,，不僅要追求物質(zhì)方面的滿足,，更要追求文化和精神上的美感。要正確對待休閑,，休閑要有文化的含量,。當我們真正能享受到休閑所給予的快樂時，一種新的生活方式也就形成了,。這些,，都是我們在創(chuàng)建新的生活方式和生存狀態(tài)時所需要關(guān)注的重要內(nèi)容。凌 聞/輯
|
|