摘要:近年來(lái),,針對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員難有作為,、發(fā)揮作用缺少舞臺(tái)的實(shí)際,我們結(jié)合實(shí)際,,積極探索,認(rèn)真借鑒,,在全區(qū)農(nóng)村無(wú)職黨員中創(chuàng)造性地開(kāi)展了設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),,走出一條新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員作用的新路子,使黨員想干事有機(jī)會(huì),、想出力有載體,、想工作有平臺(tái)、想管事有名份,,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要的推進(jìn)作用,。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村 無(wú)職黨員 設(shè)崗定責(zé) 穩(wěn)定 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
“現(xiàn)在我們?cè)谏鐣?huì)生活中有了責(zé)任,、管事有了名分,說(shuō)話有了底氣,,做事信心很足……”,,這是全區(qū)農(nóng)村無(wú)職黨員共同的體會(huì)。近兩年,,我們針對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員“想干事沒(méi)機(jī)會(huì),、想出力沒(méi)載體、想工作沒(méi)平臺(tái),、想管事沒(méi)名份”的實(shí)際,,以黨員為紐帶、以服務(wù)為宗旨,、以便民利民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,在全區(qū)48個(gè)行政村無(wú)職黨員中扎實(shí)開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),積極探索新形勢(shì)下無(wú)職黨員發(fā)揮作用的新途徑,,使全區(qū)農(nóng)村黨員形成比帶動(dòng)致富,、比社會(huì)貢獻(xiàn)、你追我趕的良好局面,有效促進(jìn)了農(nóng)村黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè),,進(jìn)一步架起了黨群干群之間“連心橋”,。
一、 農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作思路的產(chǎn)生
一名黨員就是一面旗幟,,黨員的作用如果不能及時(shí)順應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的新要求,、新變化、新任務(wù),,就不可能為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力和方向?;谶@樣認(rèn)識(shí),,我們通過(guò)深入調(diào)研,開(kāi)始審視這樣一個(gè)事實(shí):在農(nóng)村一線發(fā)揮作用的多為年齡偏大,,身體較差,,文化較低的部分黨員,而具有一定服務(wù)技能,、尤其帶富能力較強(qiáng)且為數(shù)不少的無(wú)職黨員發(fā)揮作用的意識(shí)不強(qiáng),、渠道不寬、途徑不暢,,“不作為”,、“淺作為”甚至“反作為”現(xiàn)象比較普遍。理性思辨之后,,全區(qū)鎖定了無(wú)職黨員這個(gè)群體,,決定建立無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的要求和群眾對(duì)黨員期望的有機(jī)融合,,化抽象為具體,,變無(wú)形為有形,要通過(guò)設(shè)崗,、定崗,,評(píng)崗等環(huán)節(jié),為黨組織管理教育黨員,、充分發(fā)揮黨員作用提供有效抓手,,確保人人有事干,事事有人干,,很快《關(guān)于在農(nóng)村無(wú)職黨員中開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的通知》在全區(qū)黨(工)委例會(huì)上被廣泛征求意見(jiàn),,并得到各方面的響應(yīng)和支持,《無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》傳遞到每個(gè)無(wú)職黨員的手中,,農(nóng)村黨員上崗名單,、崗位職責(zé)張貼在農(nóng)村板報(bào),、固定櫥窗、公示欄內(nèi)……,,以發(fā)揮作用,、服務(wù)群眾、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要內(nèi)容的設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)迅速全面展開(kāi),。
二,、 開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的步驟、措施和成效
設(shè)崗定責(zé)作為一項(xiàng)創(chuàng)新的黨建工作,,我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中,,按照“定原則,不定范圍,;定目標(biāo),,不定過(guò)程;定崗位,,不定人數(shù)”的要求,,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),進(jìn)一步完善思路,,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化措施,,規(guī)范運(yùn)作,,使設(shè)崗定責(zé)更加科學(xué)合理、切合實(shí)際,。
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