在五個(gè)方面多下功夫
面對(duì)改革發(fā)展的繁重任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在五個(gè)方面多下功夫：一是清腦子,、明眸子。處理紛繁復(fù)雜的工作,，應(yīng)擦亮眼睛,，看清目標(biāo)，明確方向,。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,，應(yīng)善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把問(wèn)題看清摸準(zhǔn),，這樣才可能徹底解決問(wèn)題,。二是拿梳子、照鏡子,。既要保持清晰的思路,，學(xué)會(huì)梳理蕪雜的事務(wù)；又要經(jīng)常照照鏡子,，照出的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，照出的缺點(diǎn)及時(shí)改正。三是聽(tīng)曲子,、辨調(diào)子,。對(duì)于耳朵里聽(tīng)到的各種各樣的“曲調(diào)”，應(yīng)冷靜分析,、明辨真?zhèn)?、判斷主次，以使決策和措施符合黨和人民利益,，得到人民群眾的擁護(hù)和支持,。四是上場(chǎng)子、做樣子,。時(shí)刻處在“第一線”,、“打頭陣”的位置，以我為準(zhǔn),，向我看齊,，做愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,。五是挑擔(dān)子,、找路子。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，切實(shí)履行職責(zé),；遇到困難時(shí)多依靠群眾，尋求解決問(wèn)題的最佳辦法,。
——柳鳳春（山東）
“身價(jià)”與“身架”成反比
我們常常能聽(tīng)到這樣兩種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)：“這個(gè)人實(shí)在,，別看那么有出息了，還和以前一樣,，沒(méi)有一點(diǎn)架子,。”贊譽(yù)與欽佩溢于言表,?！斑@個(gè)人變了，別看本事不大,，架子倒不小,。”這種言辭充滿了失望之情,。兩種評(píng)價(jià),，一個(gè)道理，那就是：一個(gè)人的“身價(jià)”與“身架”是成反比的,，要想提高自己的“身價(jià)”,，就得放低自己的“身架”。
放低“身架”,，做到謙虛謹(jǐn)慎,。凡事多從關(guān)心、體諒對(duì)方的角度考慮,，嚴(yán)于律己,、寬以待人,，尊重、理解,、關(guān)愛(ài)他人,，這樣才能贏得人們的尊敬與認(rèn)可。否則,，“身架”是抬高了,，“身價(jià)”卻降低了。
放低“身架”,，做到求真務(wù)實(shí),。堅(jiān)持深入群眾、深入基層,，與群眾打成一片,，關(guān)心群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難,。在全心全意為人民服務(wù)中,、在干事創(chuàng)業(yè)中，“身架”放低了,，“身價(jià)”卻提高了,。
——李亞軍（河南）
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